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【デロイト トーマツ グループ合同会社】【週3在宅勤務可】数値管理スタッフ/役員補佐◆実働7時間/フルフレックス/デロイトトーマツG【転職支援サービス求人】(正社員)

デロイト トーマツ グループ合同会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38695049
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【週3在宅勤務可】数値管理スタッフ/役員補佐◆実働7時間/フルフレックス/デロイトトーマツG


~専門性や調整力などのポータブルスキルが身につく/経験の幅が広がる/実働7h×フルフレックス×在宅併用でWLB◎~

■業務内容
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社 (DTRA) で、事業企画・業績管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。

■業務詳細
60%: 事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営)
20%: 中期経営計画・年度予算策定
10%: 組織運営に必要な各種運営業務(資料作成、関係部署とのやり取り)
10%: 新規業務・業務改善の企画、導入

■キャリアパス
・幅広いキャリアの機会:
デロイト トーマツ グループのFinance&Operations所属であることから、ミドル・バックオフィスの様々なポジションでキャリアを築くことができます。
・経営企画の経験:
アドバイザリー(コンサルティング)ビジネスの経営企画(計数管理、部門運営)経験を積むことができます。
・管理職への道:
スタッフとしての実務経験を経て、管理職としてユニット運営に関与するキャリアパスや、他のビジネス部門でプレーヤーとしての専門性を深めることも可能です。
・人材育成・管理:
人材育成や人材管理を担当するチームへのキャリアパスもあり、キャリアの幅を広げることができます。

■魅力
・大手コンサルの事業支援:
DTRAの事業支援体制構築に参画し、社会からの高い期待・ニーズに応える成長する組織での経験が積めます。
・ビジネススキルの向上:
上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験を通じて、ビジネススキルを高めることができます。
多様なバックグラウンド: Finance&Operations(財務・事業支援部門)所属で、幅広い業界出身者が活躍する多様な環境です。
・フォロー体制:
新入職者に対しては、上長との定期的な面談機会や先輩社員との面談機会等、指導・フォロー体制が整っています。

■働き方
・残業時間:月30h程度※同社の所定労働時間は1日7hのため8h換算の場合10h程度の残業となり、落ち着いた勤務が可能です。
・週3程度在宅勤務も可能で、フレックス制度もあり、非常に働きやすいです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,600円~342,500円

<月給>
190,600円~342,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

<その他補足>
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(経験)
営業事務・一般事務等の事務経験3年以上
(スキル)
Microsoft Office(Word・Excel・Power Point)中級程度
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デロイト トーマツ グループ合同会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1
新東京ビル
事業内容 ■事業内容:
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

■事業の特徴:
デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。

■デロイト トーマツ グループの特徴:
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。
代表者 木村 研一
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html
設立 年2017年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,994名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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