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【GO株式会社】【大阪/地方創生】地域交通戦略企画・推進◆持続可能な地域交通実現にチャレンジ◆タクシーアプリ『GO』【転職支援サービス求人】(正社員)

GO株式会社 求人更新日:2025年9月5日 求人ID:38695176
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大阪/地方創生】地域交通戦略企画・推進◆持続可能な地域交通実現にチャレンジ◆タクシーアプリ『GO』


■□それぞれの実情に即した交通施策を実現/移動手段に困る「交通弱者」が急増し交通空白地帯も年々拡大/国全体としての取り組みも本格化□■

■業務概要
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。

■業務内容
◎地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
・地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
◎プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
◎各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
◎ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
・地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
◎サービス改善提案の取りまとめと社内連携
・現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

■魅力
◎社会の移動課題に、本気で向き合える
・高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。
・この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
◎現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
・各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。
・自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
◎テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
・GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。
・リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

変更の範囲:会社が指定する業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪梅田
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目12‐12 東京建物梅田ビル8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,118,816円~8,761,764円
固定残業手当/月:158,432円~268,603円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
585,000円~998,750円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験によって相談に応じます
■査定2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:子ども一人につき5千円/月、3人目から1万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度

<その他補足>
・トライアルタクシー制度(月額1万円)
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎事業企画・事業開発の経験
・プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案~導入・フォローまでを一貫して担った経験
◎複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

■歓迎条件:
◎マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
◎ROI観点をもった思考/判断が可能な方
◎組織マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GO株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー23F
事業内容 ■事業内容:
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。
代表者 萩原 修二
URL https://goinc.jp/
設立 年1977年8月
資本金 100百万円
売上 7700万円(2024年12月期実績)
従業員数 600名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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