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【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【日本橋/リモート可】Webマーケティング(コンテンツ企画)~法人向け・人材育成事業/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38695473
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【日本橋/リモート可】Webマーケティング(コンテンツ企画)~法人向け・人材育成事業/年休125日


当社は2030年ビジョンの実現に向け、中期経営計画に基づき各事業の成長戦略を推進しています。主力の人材育成支援事業では、研修をはじめeラーニングや通信教育など、多様な学びを支えるプログラムを提供しています。

デジタルマーケティングセンターでは、同事業の戦略に基づき、マーケティング施策の計画から実行までを一気通貫で担っています。今回募集するのは、その中核となる「コンテンツ制作(Web/LP/資料等)」を強化するポジションです。

■主な業務内容:
・コンテンツ企画:ターゲット課題やカスタマージャーニーに基づくテーマ設計
・情報設計:プロダクト仕様・導入事例の取材/要件整理、ペルソナに沿った構成案作成
・制作・編集:LP原稿、サービス紹介資料、ホワイトペーパー、記事(コラム/ブログ)、導入事例の原稿作成・編集
・Web運用:サイト構成の改善、SEOを意識した情報設計、公開・更新の進行管理
・クリエイティブ進行:デザイナー/ディレクターとの連携・ディレクション、原稿校正、効果検証

■具体的には:
・戦略と実装が近い環境:ターゲットへの最適なアプローチを自ら企画し、スピーディに実装まで推進できます
・大規模サイト運用の手応え:大規模サイトのコンテンツ制作/管理を通じ、毎月1,000件超のリード獲得に直結するダイナミックな改善に関与できます
・データドリブンな成長:MAや各種分析ツールを用いて、仮説立案→制作→検証→改善のPDCAを高速に回せます
・部門横断の連携:商品開発・営業・制作と協働し、ビジネスインパクトの大きいアウトプットを生み出せます

■使用ツール:
◎分析:
Google Analytics4 / keywordmap / User Insight/ SPEEDA /
◎マーケティング、Web施策:
AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce、Marketing Marker、LOOV、コンバージョンミエルカ、ChatAI
◎商談獲得:
ツール:immedio、immedio Box、TimeRex

変更の範囲:当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
532万円~715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~375,000円

<月給>
279,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします
※年収は基本給、賞与、月20時間の時間外手当を含む想定年収となります
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
※その他、多様な学びを支援する補助制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイトの企画~制作ディレクションの実務経験3年以上
・マーケティング視点で訴求ポイントを設計し、企画・コンテンツに落とし込む力
・論理的思考力(構成設計、仮説立案、根拠に基づく意思決定)

■歓迎条件:
・BtoB領域におけるコンテンツ企画・制作・編集の経験(Webページ、資料、ホワイトペーパー等)
・SEOを踏まえた情報設計や、解析ツールを用いたページ改善経験
・学び・人材育成分野への興味関心(商材理解からターゲット理解へとつなげられる方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地 〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
事業内容 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。

■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)人材育成支援事業
(2)手帳事業
(3)出版事業
代表者 -
URL http://www.jmam.co.jp/
設立 年1991年8月
資本金 1,000百万円
売上 16,100百万円
従業員数 433名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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