【株式会社電通コーポレートワン】【新橋】社内システム開発の品質管理をリード／部長候補＜新設部署＞◆プロセス確立・社内IT人材育成など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【新橋】社内システム開発の品質管理をリード／部長候補＜新設部署＞◆プロセス確立・社内IT人材育成など


～電通グループ／コーポレートプラットフォーム／フレックス制度あり／資格取得支援制度あり～

■業務内容：
＜役割＞
・社内システム開発の品質・コンプライアンスを横断的に担保する品質管理部署（新設部署）の立ち上げ、統括責任者となり得る方を募集します。
・品質保証プロセス確立、社内導入の推進、社内IT人材の育成等をリードしていただきます。

＜職務内容＞
・品質管理ガイドライン、レビュー基準、設計書等ドキュメント管理ルールの策定／改訂／社内展開
・個別案件のプロジェクト計画書、テスト計画、成果物レビューおよび承認
・外注先の選定基準の策定
・開発部署や外部ベンダーからの問い合わせ対応と改善指導
・IT人材の育成（PMP取得支援等）
・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告
等を想定しております。

■当社について：
当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。

■電通グループについて：
【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】
◇dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。
◇電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】