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正社員
【職務概要】
同社にて人事企画・教育部門を担当していただきます。
【職務詳細】
◆人事評価業務
評価制度の企画・見直し、評価スケジュールの管理、評価シートの配布・回収・集計、評価者研修の実施などを通じて、公平で透明性のある評価を運用します。
・結果の集計・分析、評価に基づく昇給、昇格、賞与の試算・承認、人材育成と評価の連動
◆教育業務
新入社員研修や階層別研修の企画・実施や外部研修の管理、スキルマップや年間教育計画の作成、教育効果の検証などを行い、社員が継続的に学べる環境を整えます。
・全社年間教育計画の策定、各社内研修、外部研修の手配及び管理、スキルマップの作成支援
・教育効果の測定・フィードバックの収集、技能向上委員会の運営、人事評価制度の改廃、評価
【ポジション】
係長または専門担当者としてご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県田村市船引町船引字屋頭清水137-1 磐越東線「船引」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、11月） ※実績2.0ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務、休日出勤手当、役付手当、交代勤務手当、通勤手当（2km～）、家族手当(既婚、扶養家族)、資格手当(該当資格)、社内食堂食事補助（定食220円、麺130円） ■勤務時間：8：15～17：10 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土、日、祝は会社カレンダーによる）、GW連休、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または教育関連の業務経験がある方 ・人事評価制度の運営や新入社員・研修の企画・実践に携わった経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大橋機産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kisan.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 2,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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