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正社員
【職務概要】
郵政グループ企業および一般企業に対して、人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般を担当してもらいます。（※人材派遣業務が90％）
【職務詳細】
◇人材派遣の新規開拓営業
・電話によるアポイント獲得
・定期連絡と定期反復訪問の実施
◇人材派遣の既存顧客フォロー
・依頼内容のヒアリング
・提案書および見積書の作成
・請求書の提出 等
・お仕事紹介
◇スタッフ対応
・職場見学同行
・就業開始に関する各種対応（契約内容説明／研修実施／初日同行）
・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー
◇その他関連する業務
・人材紹介
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額211090円 賞与：年2回(※昨年度実績：約4.3か月分) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤：上限55000円、扶養：同社規定により支給、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、借上げ社宅制度（転勤時）住宅手当：上限月27,000円、家族手当：扶養手当（支給要件あり） ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・法人営業経験1年以上 ※人材業界未経験者も歓迎／意欲・人柄を重視します◎ ■歓迎条件： ・人材派遣営業経験の方は優遇 【 オススメポイント 】 人材派遣、人材紹介の両方を経験することができます！ 年間休日120日以上、入社初日から有給付与（消化率90%以上） 住宅手当もあり長期的に就業が叶う企業様です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 （1）ＢＰＯサービス（請負事業） （2）総合人材サービス 一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595 （3）ヘルスケアサービス ■事業詳細： （1）ＢＰＯサービス 日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。 労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。 （2）総合人材サービス 企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。 取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。 （3）ヘルスケアサービス 日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。 全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-cs.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,123名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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