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正社員
【職務概要】
日野自動車製の大型・中型・小型トラックおよびバスの整備業務をお任せします。
【職務詳細】
・故障診断(テスター診断)
・故障車両の修理、部品交換
・車検、定期点検
・新車の納車前点検
・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール)
※納車、車の引き取り、構内の移動のため、トラックやバスの運転を行うことがあります。
※日中の修理依頼に応じて出先での整備も行うことがあります(対象エリア：栃木県内および近県)
〈組織構成〉
整備士は2～3名にて、1チーム編成で業務を行います。20代～50代まで様々な年代の整備士が所属しています。1日あたりの平均対応台数は、3～4台です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市横田新町1-45 東武宇都宮線「江曽島」駅車10分 勤務地変更の範囲:栃木県内６拠点以内で転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月28,000円）、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得費用補助（大型免許、フォークリフト等）スポーツクラブ法人会員、各種部活動（野球部） ■勤務時間：8時40分～17時00分 休憩時間：45分（昼休み12時00分～12時45分） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制（第2、第4土曜日、日曜日、祝日休み）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶事休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許 下記いずれかに該当される方 ・自動車整備士2級以上をお持ちの方 ・無資格でも自動車整備士の実務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栃木日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0105 栃木県宇都宮市横田新町1-45 |
| 事業内容 | ■企業概要： 日野自動車の全車種の販売、修理・点検・整備および部品の販売を行っている当社。創業65年の歴史があり、県内の大型車販売でトップクラスのシェアを誇っています。 当社のブランド『日野』は、テレビCMでもお馴染みです。安定した基盤を確立しています。 ■事業内容： 日野自動車の全車種の販売、修理・点検・整備および部品の販売 損害・生命保険代理業 ■ビジョン： HINO基本理念：「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」 「企業の最大の財産は人材である」 この日野自動車販売会社グループでの理念に基づき、社員の自主性を尊重し、失敗を恐れず、積極的に仕事に打ち込めるさまざまなステージを提供しています。 当社は、経済を動かすトラック・バスを提供し、その安全な運行をサポートすることが仕事であり、誇りを持って取り組めるスケールの大きな仕事を行っています。 より働きやすい職場の環境づくりと充実を図ることが、福利厚生面での会社の役割だと考えています。また、CSRにも会社全体で取り組み、地域社会に貢献できる企業を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tochigi-hino.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 12951百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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