正社員
当社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容：
土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
敷地に合わせた建物の企画立案
現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
基本設計・実施設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。
PJ事例（RC造）：
・マンション、ビル、ホテル
・1000平方メートル～9000平方メートル
・3～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
1、自社設計・自社施工
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
自由度が高いのも特徴です。
2、事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
3、スキルが活かせる・身につく自由度の高い設計
プランニングから引渡しまでの一連の流れを経験できます。
自由度の高いプランニングで敷地に合わせた提案が可能かつ、提案した仕様やデザインが採用される場合もあります。
設計者としての成長に最高の環境です！
4、設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
5、労務管理の徹底により安心して働けます
完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月。
原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
（超過の場合は別途残業手当支給）
※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市北区） 最寄駅：JR「大阪」駅 徒歩5分 従事すべき業務の変更の範囲： 雇入れ直後：RC造建築設計 変更の範囲：会社の指定する業務 就業場所の変更の範囲： 雇入れ直後：大阪本社 変更の範囲：なし 受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙（屋外に喫煙所設置） ※就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し） 【給与】 年収：618万円～1,005万円 月給：41万円～62.5万円 ≪詳細≫ 基本給 264,000 ～ 400,000円 固定残業代（45H） 90,990 ～ 137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 55,010 ～ 87,165円 ★賞与前払手当とは・・ 同社は前年度に比べ賞与額をアップいたしました。 増額分の金額を賞与支給時ではなく、月給に反映させております。 賞与は別途支給しております。 ■昇給：年1回 ※好成績の場合年2回のチャンスあり ■賞与：年2回 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 家賃手当：2万円／月（規定あり） 福利厚生借上賃貸（シャトク） 社員研修旅行 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） 社内カフェテリア ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） 資格取得奨励金 生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 選択制企業型確定拠出年金制度あり 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業：月平均25～45時間程度 【休 日】 完全週休2日（土日祝）(社内カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜年間休日120日＞ |
| 応募資格 | 【必須経験】 RC造の設計業務ご経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪不動産業・コンサルタント≫ 【事業内容】 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険） 【企業の特色】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 【選考フロー】 ①書類選考 ②一次面接(WEB面接可能) ③適性検査(WEB受検) ④最終選考(面接・職場体験) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年 7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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