C5045/調達管理システムの導入/藤沢事業所（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】プライム上場大手機械メーカーである同社にて全社導入PJ/調達管理システムの導入をお任せします。

【調達管理システム導入PJについて】
現在同社グループ国内外含めたSAP導入がスタートしており、それに伴い調達管理システムも平行して行っております。
基本的には同社グループ国内拠点への導入と展開がメインとなります。（海外は法律の関係で展開ができないため国内拠点のみとなります。）現状精密カンパニー、インフラカンパニーは運用を開始しておりますが建築産業カンパニー等はこれから導入する予定となります。
現在建築産業カンパニーではフィットアンドギャップを行っており、入社後はオンゴーイングのPJから参画いただく形となる予定です。
現状導入する拠点が多くなってきている中でリソースが不足している状況です。

【業務内容】
・同社、国内関連会社への調達管理システムの導入・展開・運用保守
・調達領域で必要となる個別システムの開発
・導入したシステムの安定稼働に向けた運用保守改善

【募集部門】
コーポレート 情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課
4名体制：リーダー1名　メンバー3名

【働き方】
・リモートワーク制度：あり（週4回程度）
・平均残業時間：25～30時間/月

【募集背景】
同社では多種多様な製品を生産していますが、SCMシステム課ではモノづくりの根幹となるSCM領域（生産管理、調達管理、品質管理等）の業務システムの導入及び保守運用を実施しています。
現在、同社、国内関連会社への調達管理系システムの導入・展開を推進していますが、今後の計画を滞りなく推進するため、メンバを増員し体制の強化を図ります。

【キャリアステップイメージ】
・入社後～３年は調達系システム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。
　その後はSCMシステム課内の生産管理、調達管理、品質管理等、ご自身の希望される領域のプロジェクトに参画していただき、SCM領域全体の業務サポート、
　プロジェクト推進ができる人材としての育成を予定しています。
・所属部門には営業、設計、モノづくりに関わる上流のシステムを管轄している課も有るため、部内でのローテーション、更には所属統括部の他部門、…