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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集背景＞
当社では、上流～下流までのITシステムを自社で運用し、各部門主導のアジャイルな文化を強みとしています。しかし、組織の成長と共に部分最適化が進み、業務プロセスの標準化やIT統制の強化が必要な局面を迎えています。特にシステム運用保守の強化、インフラ基盤の安定運用、業務プロセスの標準化を推進する事で、より全社最適なIT環境の実現を目指しています。各部門と連携しながらITガバナンスを強化し、業務効率化や品質向上をリードできる人材を募集します。
<ミッション・期待する役割>
本ポジションでは、全社の業務最適化とIT統制強化をリードしていただきます。
具体的には、
- システム運用保守の改善による安定稼働の確保
- インフラ基盤（ネットワーク、サーバー等）の管理強化
- 部門を横断したIT統制の仕組みづくりとプロセス標準化
- 技術的負債の解消と、新技術の導入・適用
- 必要に応じたデータマネジメントの考慮（データ利活用の視点を持ちながら、業務最適化に貢献
＜業務内容＞
１チームメンバーと協力してシステム導入・改修PJTを推進
・スケジュール、リソース、リスク、予算管理を行い、チーム内外の関係者と連携しながらPJTをリード
・要件定義、設計、ベンダー選定、導入後の運用設計まで一連のプロセスをチームと共に推進
・技術的負債の解消や業務最適化を目的としたシステムの導入・改修をメンバーと共に進行
２IT運用管理体制の改善（チームで分担）
・社内ITインフラ（NW、サーバー、クラウド環境など）の最適化と効率化を推進
・障害対応の仕組みをチームと共に強化し、システムの安定稼働率99.99%以上の維持を目指す
・チームメンバーと連携しながらインシデント管理プロセスの改善や運用の標準化を推進
３セキュリティ運用の強化（チームで分担）
・情報セキュリティ体制の構築・強化（PMSや各種ガバナンスルールの適用）
・社内システム・クラウドサービスのセキュリティポリシー策定・適用を、チームと協力しながら実施
・セキュリティリスクの可視化と対応策の実行（重大インシデントゼロを目指した予防策の推進）
４新規システムや既存システム更新に関する提案・検証・設計・導入
・ビジネス部門と連携し、IT統制の観点を踏まえたシステム提案を実施
・チームメンバ…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかを満たす方 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）に関する基礎知識を有している方 ・システムの導入・提案経験があり、導入完了までのプロジェクトを遂行した経験がある方（社内・社外問わず） ・技術要件を満たすシステムやサービスの検証・比較検討を行い、その結果を論理的に説明できる方 ・システムの運用設計を行い、その設計に基づいて運用を実施した経験がある方 【歓迎要件】 ・Webアプリケーションの構築・開発経験（プログラミング経験がある方） ・データ基盤（BigQuery、Redshiftなど）の構築・運用経験 ・AWS・Google Cloudなどのクラウドサービスの運用設計経験 ・セキュリティ強化プロジェクトの実務経験 ・ITIL・PMPなどの資格を保有している方 ・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・中小企業でのIT全般のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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