契約社員
■【具体的内容】
・庁舎総合保全の副統括責任者として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
・設備統括責任者の工程管理サポート及び代行
・常駐している各社（JV企業）との連携、調整
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都新宿区市谷本村町 都営新宿線「曙橋駅」徒歩10分 ★受動喫煙防止対策/あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与月給：217,090円～ 賞与 ■勤務時間：8：30～17：25（実働7.55h 休憩60分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度 各種共済グループ保険制度、保養施設利用、懇談会制度 独身寮（29歳まで）家賃補助（基準を満たした場合） ■各種手当：通勤手当全額、勤務地手当、時間外手当、他 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ■社員教育 : 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） 資格支援制度 ■定年：満62歳／定年後再雇用制度あり（満65歳まで） |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季・夏季長期連続休暇 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、他 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・第3種電気主任技術者、建物衛生管理技術者、危険物取扱者、消防設備士 ★人物像★ ・設備常駐管理経験10年以上 ・電気設備に関する経験が豊富な人財（電気主任技術者資格保有等） ・調自動制御・電気・空調・衛生等設備の統合的な知識と経験を有する人材 ・客先及び関連部署との折衝がスムーズにでき、チームワークを持って職務に臨める人財 ★契約期間★ 契約期間 ：期間の定めあり 契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する） ■【歓迎要件】 ・対人折衝能力、コミュニケーション能力（最重要） ・電気設備・受変電設備の専門知識と、点検または工事等で実務経験10年以上 ・監視制御等、弱電設備の知識があればなお可 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■研究開発拠点：神奈川 ■生産拠点：湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点：札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地（国内約200の拠点） ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 105億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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