【ラ・ハイナ株式会社】【フルリモート】エンジニア採用担当◆インフラ×英語で引き合い多数／異職種からの挑戦可／仕事好きな方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【フルリモート】エンジニア採用担当◆インフラ×英語で引き合い多数／異職種からの挑戦可／仕事好きな方◎


【営業系職種からのご転職歓迎！／フルリモート／受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開する企業／土日祝休み／2、30代活躍中！】

◎本ポジションは「バックオフィスを淡々と行いたい」という志向よりも
「数字を追い、主体的に行動してきた経験やマインドがありアグレッシブに行動したい」という志向の方を求めています。
◎営業やCSからのキャリアチェンジも大歓迎です！

■業務内容：
採用担当のメンバーとして下記業務からお任せします。
・資料作成
・スカウト配信
・応募者対応（月５０～６０名ほど）
・社内連絡
※将来的には媒体選定、面接対応など採用の上流部分やエンゲージメント向上施策も担っていただけることを期待します。

■本ポジションの魅力：
・採用のスペシャリストとして専門知識を突き詰めるキャリア、業務範囲を拡張し自分の仕事の幅を広げるキャリの選択など、自らのキャリアを自ら決めることができる環境です。
・需要の高まるエンジニア採用に未経験から携わることができます。上司のOJTの元、仕事に取り組むことで自らの市場価値も上げていくことが可能です。

■組織：
女性の上長1名です。分からないことは何でも質問できる環境です。また仕事に関して熱意をもって取り組む方が多いため、過去のスキルよりも「もっと成長したい！」という方の方がフィットします。

■当社の特徴：
・リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。フレックス制度や5連休以上のお休みも取得が可能のため、長く働き続けることができます。
・エンジニアの会社であり、「IT×英語」を事業の柱としております。過半数がグローバルエンジニアとして外資系の案件に参画しています。現在、大手企業からの引き合いも増えており、エンジニア100名体制に向けさらなる採用強化に努めています。







変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】