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正社員
▶当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。
現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。
今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。
【具体的な業務内容・ミッション】
■労務業務全般
・給与・社保
・入退社
・安全衛生
・休職
・法改正 など
■労務業務全般の標準化・効率化
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区三田 ※転勤なし ※リモート勤務可能 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） 休憩時間：1時間 ■試用期間 6ヶ月 変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収 500万円～650万円 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※交通費 実費支給（上限5万円/月） ■加入保険 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■福利厚生 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 ・休日：土曜日、日曜日、祝日休み ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ◆必須（下記いずれかのご経験） ・労務の実務経験（2年以上） ・業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験（2年以上） ◆歓迎 ・確実にオペレーションを回し続けたご経験 ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 ・分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、企業価値を向上する経営管理クラウドを開発・提供しています。 ■当社提供する 3つの価値 1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできるテクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。 付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。 2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析。 意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。 経営会議の質を上げること に特化しました。 3.目線を一段上げた事業運営を実現できる。 閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だけでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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