【Ｔｒｕｓｔ株式会社】【リモート可】AIデータ事業部｜採用責任者◆金融業界の変革を担う成長組織／組織づくりに深く関与できる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【リモート可】AIデータ事業部｜採用責任者◆金融業界の変革を担う成長組織／組織づくりに深く関与できる


～金融専門のITコンサル事業を展開／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引～

■概要：
本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。

■具体的な業務：
・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン）
・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画、改善
・採用チャネルの開拓と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・採用広報／ブランディング施策の企画、実施
・候補者体験（CX）の向上施策推進
・採用データの分析と改善施策の立案
・採用チームのマネジメント

■魅力ポイント：
＜プロジェクトの魅力＞
・成長中のAI・データ事業部において、組織規模を拡大させる中心的役割を担える
・金融業界のDXを牽引するプロフェッショナル集団の採用に関与できる
・採用戦略が事業成長や社会的インパクトに直結

＜組織とカルチャー＞
・経営陣や事業責任者と距離が近く、戦略に直結する意思決定が可能
・フラットでオープンな環境
・コミュニティ運営を基盤に持つ組織ならではのネットワークと情報優位性
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

＜成長環境＞
・採用責任者として裁量が大きく、戦略から実務まで幅広く経験可能
・組織づくり・制度設計にも携わり、CHRO候補へのキャリアパスあり
・データ・AI領域の最先端に触れられる知的刺激に富んだ環境

■働きやすさ
◎ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
◎社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
◎スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
◎通勤／出張／研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
◎キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】