【株式会社テイクファイブ】採用担当#未経験歓迎#フルフレックス#連休取得OK#服装自由[100]（正社員）

★12月入社/年内入社も可能！★恵比寿勤務★元飲食スタッフ・元営業活躍中★OJT研修で半年かけてマスター★残業ほぼなし★賞与年2回★宿泊施設割引★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20％OFF

運営する飲食店の
正社員スタッフ採用をお任せします。

＊＊具体的には＊＊
◎求人企画立案
◎応募者との調整、条件面のすり合わせ
◎入社後のフォロー
※ゆくゆくは、SNS企画・SNS担当などの業務もお任せする予定です！

＼ちょっといい街で働く人を、採用／
採用するのは、正社員の店長候補がメイン。
渋谷・六本木・表参道といった
エリアの店舗が中心で
お客様も、スタッフも様々な方がいらっしゃいます。

＼多彩なブランドを運営／
【運営ブランド】
・まんぷく（焼肉）
・亀戸ホルモン（ホルモン専門店）
・レッドペッパー（イタリアン）
・グーイタリアーノ（イタリアン）
・ぺスカデリア（オイスターバー）
・Japanese Yakiniku Grill "MANPUKU"（ロサンゼルス4店舗、ダラス1店舗）
・居酒屋HACHI（ロサンゼルス2店舗）
・ミャンマー店舗（2店舗）など

多彩なブランドがあり
応募者の「こういうお店で働きたい」に
ちゃんと応えられるのがポイントです。

＼学生時代のアルバイト経験が、ここで活きる！／
「人手が足りない…」
「人間関係で困ってる子がいて…」
アルバイトや社会人経験の中で接客の経験があるあなたなら
現場の雰囲気や気持ちをスッと想像できるはず。
他の採用とは少し違い、入社後もスムーズに仕事を身につけやすいのが特徴です♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【◎採用担当に聞いてみた！実際のやりがいって…？】
▼Uさん
採用担当の素敵なところって、人の人生に関われることだと思います。
入社した外国人スタッフが今も元気に働いていたり、
採用した方同士が結婚したり。
私は一時期、同僚同士の結婚式ばかりに足を運んでいました（笑）
誰かの人生の節目に立ち会えるって、特別なお仕事だなと感じます。

▼Sさん
日々の面談やフォローの中で
『あ、この声かけが安心につながったんだ』
って瞬間があると、本当に嬉しいですね。
自分のちょっとした工夫で、応募者の笑顔や安心感につながる。
誰かの人生の岐路に自分がいると思うと、
『採用をやっていてよかったな』って心から感じます。

【◎成長中の会社ですが、社員目線は忘れません。】
始めやすく、やりがいのある仕事だけではなく
社員が心地よく働けるように
制度を整えているのも当社の特徴。

＊フルフレックス
＊残業ほぼなし
＊産育休取得＆復帰実績あり
＊従業員割引20％OFF（当社運営店舗）
＊1万円の食事券を誕生日に配布
＊服装自由
など、様々な福利厚生を揃えています♪

【教育制度について】
▼1ヶ月目
業務を進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

▼3ヶ月目：
OJTを通して、求人の企画や現場サポートなどを経験。

▼半年後：
業務にも慣れて、自分で動けることが増えてきます！
周りのサポートを受けながら、着実にステップアップ！

▼1年後：
一通りの業務を一人で進められるように。
困ったときは、先輩に何度でも相談OKです◎

【配属部署概要】
＼一緒に働くのは／
◎教育担当の男性社員
┗一度他社に転職したカムバック社員
◎育休から復帰し、子育て中の女性社員
◎今年5月に未経験から入社した男性社員