【株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ】【東京都千代田区】【採用人事】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【東京都千代田区】【採用人事】将来CdxO・CRM責任者を目指したい方／連結グループ10社


■業務詳細：
・2018年に創業した当社にて、DX推進／総務／CRMスタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。未経験から将来的には当社子会社／投資先（計10社程度）のCdxO（Chief DX Officer）を目指すことも可能なポジションです。

■定常業務（例）：
・CRMツールの改修／運用保守（Salesforce他）
・総務ツールの改修／運用保守（セキュリティ／各種インフラシステム）
・顧客／営業活動データ管理
・データ分析／経営へのレポーティング（マーケティング／商談データ）
・総務業務（オフィス、各種業務オペレーション整備）
■企画業務（例）：
・全社総務DXプロジェクトのリード（SaaS／CRMツール導入等）
・組織課題解決
・既存業務の効率化

■未経験者の方の業務実績：
・入社1年目（未経験）：CRM／総務ツールの運用保守、顧客／営業活動データ管理、総務業務全般
・入社3年目（未経験／新卒）：CRM／総務ツールの改修、全社総務DXプロジェクトの実行（可能であれば企画も）

■組織構成：
・現在の総務DX／CRMチームは、取締役、マネージャー、スタッフ5名（アルバイト含む）の合計7名となっています。
・現場スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

■本ポジションの魅力：
・CFO／CxOとコミュニケーションを取りながら業務を推進できる
・急成長中企業のDX／CRM戦略の実現に携わることができる
・経営直下で経営と密に連携しながら、組織の成長と変革をリードできる
・子会社／投資先の組織構築（0→1）をゼロから携わることができる
・DX戦略の推進実行者として組織の骨格を創ることができる
・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる
・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】