正社員
■【具体的内容】
大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社で施工管理の業務を担当願います
・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・各見積作成
・協力会社や取引先等との打ち合わせ
・各業者の取りまとめ
・現地調査の立ち合い
・工事写真撮影、測量
★対象案件
1都3県を中心に、京成電鉄関連工事から、学校やホテル、大型マンションの建物・駅舎の幅広い業務
★入社後の流れ
同社は中途入社の割合も高く、研修・教育制度が充実し、キャリア・資格に合わせた研修も用意し
入社後も手厚い教育制度でサポートを４させて頂きます
・新入社員教育
・フォローアップ研修
・コンプライアンス研修
・安全講習
・部門別、職位別研修
自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定をし、将来的なジョブローテーション制度有
他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です!
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■千葉本社(船橋市宮本四丁目17番3号) 京成電鉄線「船橋競馬場駅」徒歩5分 京成本線「大神宮下駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 ■会社指定事業所 千葉県・東京都メインの各作業所（直行直帰） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:00～17:00 （実働8h 休憩60分 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 共済会制度、奨学金返還支援制度、京成電鉄健康保険組合保養所 寮・社宅制度(八千代市勝田台） 就職支度金制度、住宅関連制度 健康診断制度、人間ドック補助制度、EAP（従業員支援プログラム） ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、技術資格手当 （1級各施工管理技士:10000円、2級各施工管理技士:3000円） 現場手当（20000円～) 他充実 ■社員教育:新入社員教育、フォローアップ研修、コンプライアンス研修 安全講習、部門別、職位別研修、資格取得奨励制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児、介護休暇、リフレッシュ休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・建設業界で業務経験をお持ちの方 (大工など工事現場での経験も歓迎です) ■【歓迎要件】 ・各種施工管理技士資格保有の方 ・建築や土木系学部卒業の方 ★部門構成:建設部門108名、土木部門105名 20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門、多くの施工管理者が業務実施 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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