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正社員
・経営課題を抱える企業へのヒアリングを通じて、課題の本質を見極め、最適な解決策を設計します。
・市場動向や業界トレンドを分析し、企業の成長フェーズに応じたマッチング戦略を立案します。
・ソリューション提供企業との橋渡し役として、質の高いビジネスマッチングを実現します。
・案件データやマッチング実績を分析し、成功要因の標準化や業務改善に取り組みます。
・将来的には事業部全体の戦略設計や新規事業開発にも携わり、経営に近いポジションで活躍できます。
◆企業の経営課題を深く理解し、最適なビジネスマッチングを実現するコンサルティング型ポジションです。
◆入社後は事業責任者として裁量を持ち、経営視点でのキャリアを築けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（駅から徒歩圏内） ※落ち着いた環境で集中して働けるワークスペースが整っています ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※業務状況により残業が発生する場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収：350万円〜900万円（経験・スキルに応じて決定） ・成果に応じたインセンティブ制度あり ※年間売上に連動した報酬設計で、高収入も目指せます ・昇給・賞与：業績・評価に応じて支給 ■待遇・福利厚生 ・正社員雇用（試用期間6ヶ月あり） ・オフィスカジュアルOK／コーヒー・ウォーターサーバー完備 ・社員旅行・社内交流イベントあり ・スキルアップ支援制度（研修・書籍購入補助など） ・部署異動・ジョブローテーション制度あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日：95日（会社指定の休日含む） ・週休2日制（日曜＋会社指定の土曜・祝日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ・有給休暇：入社半年後に10日付与 ・その他、会社が定める特別休暇あり |
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・法人向けビジネスにおける基本的な理解力・業界解像度がある方 ・顧客の課題をヒアリングし、論理的に整理・提案できるコミュニケーション力 ・ExcelやCRMなどの業務ツールを用いた情報整理・分析経験 ■ 歓迎条件 ・BtoB営業やコンサルティング営業の経験 ・事業企画・市場分析・マッチング業務などの経験 ・転職回数が多く、幅広い業界経験を持つ方（多様な視点を歓迎） ■ 求める人物像 ・素直に学び、変化を楽しめる成長志向の方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・自ら考え、行動できる方（裁量を持って働きたい方） 28歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 急成長中のビジネスマッチング事業を展開する企業です。法人向けに経営課題のヒアリングを行い、業界横断的なソリューション提供を通じて企業間の最適な連携を支援しています。市場分析や業界動向の調査にも力を入れており、データドリブンな意思決定を重視する社風が特徴です。社内には裁量を持って働ける環境が整っており、事業責任者として経営に近いポジションで活躍できるチャンスがあります。多様な業界経験を歓迎する柔軟な採用方針も魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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