正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【港区/在宅可】管理部長◆経理経験者歓迎◆急成長スタートアップ◆SO付与◆上場準備・海外進出に挑戦
【管理本部部全体の管理および経理をメインでお任せ/ 若手活躍中/上場準備・海外進出・企業買収等にも挑戦可/複数社のSO付与あり/週2～4日在宅/フレックス】
◆ミッション/魅力：
◎経営層が大手出身の実力派メンバーのため、スタートアップにもかかわらず、堅実な経営体制、明確な評価制度を敷いているほか、社長直下で経営を学べる環境です。
◎本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、複数社を同時に管轄しながら経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。
◎複数のグループ会社のSO（ストックオプション）を付与 し、経営とともに会社を牽引いただくことを期待しています。また、当社管理本部では「稼がせる管理本部」というモットーを掲げており、この理念を体現し、リードしていただける方を求めています。
■業務内容：
◎マネジメント
・管理本部部全体の管理監督
・承認手続き、承認経路の設定
◎経理財務業務
・月次／年次決算の締め
・予実管理表の実績値入力
・ショートレビューおよび準金法監査対応
◎会議運営
・株主総会や取締役会の運営事務
・新株予約権の発行、付与及び行使手続き
・国内外の税務当局への税務申告や各種届出
◎法務業務
・顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲
・印鑑管理、押印作業、契約書原本対応
・契約書雛形及び社内規程の整備
◎その他
・海外拠点立上げに関する調査
・海外子会社および駐在員事務所の設立
・基幹人事評価制度の運用管理
・管理部内の採用活動
■利用ツール：
slack／Google Workspace／Notion／MoneyForward／ジョブカン／SmartHR／バクラク
■働き方：
※週1～3日出社、残りの週2～4日はリモート業務
※出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため
■組織構成
正社員：8名+業務委託2名
■当社について：
◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※その他、支援先のオフィス／自宅（リモート可） ※コワーキングスペースやカフェスペースでの業務は厳禁 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,800円～9,064,800円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※能力に応じてSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、OJTを中心にキャッチアップ・実務などに入っていただきます。 ＜その他補足＞ ■PC／社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一人で年次決算を締めきれる経理スキル ・英語で日常会話ができるスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業の管理部長経験 ・税理士資格、公認会計士資格（合格者可）をお持ちの方 ・海外子会社に関する何かしらの経験（例：法人設立経験、連結決算経験、ビザ取得経験） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 BLUEPRINT Founders |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F |
| 事業内容 | ◯会社概要（HP：https://blueprint-holdings.net/） BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。 日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。Forbes JAPANでも取材していただくなど、注目が高まっています。 ◯創業のきっかけ 創業者は元々、法人向けにDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援し、社内の人材育成、新規事業立ち上げのコンサルティング、受託開発などを展開していた会社を5年ほど経営しておりました（現在はその会社の経営からは離れております）。有り難いことに、5年の経営の成果として、東証一部上場企業を中心に650社以上のクライアントを抱えるまでに至りました。一方で、業界共通の課題感は見えているものの、大企業がゆえに横展開することが出来ず、オンプレミスの提案になってしまう、という課題も同時にみえてくるようになりました。 BLUEPRINTは、そんな課題感を解決すべく、業界全体を変革出来る会社、というコンセプトで創業された会社になります。 ◯CEO竹内の想い 私たちは、スタートアップをまるで工場のように生み出し続けるスタートアップファクトリー事業を 運営しています。社内で新規事業を次々に立ち上げては、その会社を任せられる経営陣と新たなチー ムを創り、一緒に上場を目指しています。弊社では特に、 起業あるいはスタートアップの経営層へのキャリアチェンジを考えている、チャレンジ精神溢れる方と働きたいと考えています。 最近は起業のあり方も多様になりました。ここBLUEPRINTでは、皆さんの起業の勝率を 高め、リスクを抑え、かつ強い裁量権やインセンティブも与えられる仕組みができています。 ここで一緒にスタートアップ起業に挑戦し、私たちのたったの一回きりの人生をより刺激に満ちたものに変えていけたなら、これ以上の幸せはありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://blueprint-holdings.net/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
制御盤の生産管理/業界大手企業との取引多数/年間休日126日/役職・家族手当など充実
永光電機株式会社
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
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