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正社員
◆IT業界未経験OK＆代表とのマンツーマン研修＆1ヶ月間の基礎研修＆AI研修あり！将来困らないITスキルを磨ける◆賞与年2回◆ゆくゆくは「地域創生・新規事業・海外事業」など興味がある事業にもチャレンジ可
あなたにはクライアントのプロジェクト成功に向け、プロジェクトの管理をお任せします！
入社後1ヶ月間はITコンサル系の知識、AIの基礎知識をインプットすることからスタート。
社会で必要な“人間力”も学びながら質の高い成長ができます！
＜具体的な業務＞
・ITプロジェクトの推進
・営業システムなどの導入支援・提案
・学生インターンの取りまとめ、育成
・新規事業の企画・計画立案 など
最初の3年間は、PMO業務と並行して、新規事業や地域創生事業など興味のある仕事に挑戦していただきます！
⇒3年後は…
身に付けたITの知識・経験を活かして、「海外事業に挑戦したい」「こんな新規事業を立ち上げたい」などの希望に応じて案件を用意。実際にアパレル業界の案件を希望した社員には、その案件を用意した実績も！
学んだITの知識は、地方創生・新規事業・海外展開など多様な挑戦に直結し、“自分の想い描く未来"を叶えられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【スピーディな成長ができる理由は？】
▼3年間の育成ステップ例▼
【1年目】IT・AI・人間力を基礎から学び《ITパスポート》取得
【2年目】現場で実践しながら、応用情報などの資格を取得
【3年目】数百人規模の案件を管理し、マネジメントスキルを習得
★実は、業界的にもかなり早いスピード感で成長できるんです★
…その理由は？
1）様々な企業のコンサルティングを経験した当社代表の井上が、社員を直接指導するから
2）入社後すぐに学生インターンを教える側になることで、必然的に知識をインプット＆アウトプットすることになるから
当社なら、周りよりも頭一つ抜けた経験・知識を獲得できます。
【3つの事業軸から、あなたの描きたい未来を選べます！】
入社後3年間は、PMO業務と新規事業に同時に取り組む「二刀流」のスタイル。集中して取り組めば、3年後は、新会社の社長、独立起業、海外事業の責任者など――あなたの「こうなりたい」を実現できる未来を描けます！
◆1）地方創生
長野・新潟・岡山などで地域企業のDX化を推進中。企画・立案から実行まで…あなたのアイデアを形にできます。
◆2）海外事業
東南アジアやヨーロッパへのグローバル展開を調査・分析中。海外留学経験を活かしたい方には最適なフィールドです。
◆3）起業支援
来年にはPMO事業を分社化予定で、新会社の社長を目指すことも可能。学生インターンを育成しながら、自分も経営学び、その知識も大いに活かせます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆ITコンサルスキル
◆AI活用スキル
◆営業・提案スキル
┗直接社長や経営層に提案する経験が積めます！
◆経営層向けの提案資料の作成スキル
◆マネジメントスキル
数十人～数百人規模のプロジェクトを管理する経験を積めます
【語学を活かせる】
【海外事業】を進めており、最近は海外からのPMOの依頼が増加中。東南アジアなどへの海外開拓も進めております！
実際に、定期開催の勉強会でヨーロッパの知識を学んだ社員が、知識を活かして「どこの海外企業にアプローチできるか？」を考え、現在市場調査中です！海外で活躍したい方にもオススメ◎
【教育制度について】
▼入社～1ヶ月目（研修期間）※代表とのマンツーマン研修です！
・ITコンサル系の知識をインプット
・AIの基礎知識をインプット
・ビジネスで必要な人間力も指導
★ここでITパスポートを取得！
▼2ヶ月目以降（現場配属）
・先輩に教わりながら、実際の現場で業務を学ぶ
・数十人～数百人規模のプロジェクトを管理する経験も積める
【資格取得支援について】
★実際に2年間で取得できる資格
▽ITパスポート（入社1ヶ月以内）
▽応用情報処理試験（取得率20%の難関資格）
┗現社員は2年間で取得するほどのスピード成長を遂げております！
★その他、定期的な勉強会も実施しております！
【女性管理職について】
女性管理職も活躍中！
ポイント1たった3年で、時代に負けないスキルを磨きませんか？ #AI研修#代表のマンツーマン研修あり
当社では、入社直後から代表による
マンツーマン研修を実施中。
圧倒的な学びのスピード感が魅力です！
▼入社後すぐに…
IT業界初心者が始めに目指す国家資格
『ITパスポート※合格率約50％』を取得
▼1年で…
5～6年のIT業界経験者向けの上位国家資格
『応用情報処理技術者※合格率約20％』
も取得できるほどのスピード感！
入社3年後には、経営視点を持って
ITプロジェクトを成功に導く
まとめ役的な"PMO"というポジションへも
確実にステップアップが可能。
大規模なプロジェクトを用意しているため、
身に付けたスキルはそのまま実務に活かせます！
3年間で“AI時代にも選ばれる人材”として未来を掴みませんか？
ポイント2「アパレル業界で活躍したい」その夢をかなえるために
「もっとキャリアアップして、アパレル業界に貢献したい」そんな思いから、ここに入社をしました。今は担当するプロジェクトで、課題を見つけ、自分で提案できるようになりました。職場は優しい先輩ばかりで、明るい雰囲気の中で成長できる環境も魅力ですね。今の力を入れているのは、以前働いていたアパレルブランドの社長にDX化の提案をすること。“好きな業界を自分の力で変える”それが今の私の夢です。（入社3年目・20代）
ポイント33年後、ここを離れてもいいから、羽ばたいて欲しい
日本はまだ起業家が育ちにくい環境にあり、挑戦する人材が圧倒的に不足しています。だからこそ、私たちが責任を持って次世代のリーダーを育て、社会課題を解決できる経営者を数多く輩出していきたいと思っています。当社は社員のゴールではなく、通過点。3年間、本気で頑張れば、その後は、地方創生や海外進出、起業、独立――どこへでも羽ばたいける。たとえ会社を離れても、私たちはあなたを応援し続けます。（代表・井上）
ポイント4女の転職！取材リポート
3年で圧倒的に成長し、その後は自分の夢を追いかけられる環境が魅力の同社。PMO業務でITコンサルスキルを習得しながら、地方創生や起業支援、新規事業にも挑戦できるレアな環境だと思います。"3年"頑張れば、年収600万円以上の待遇や、社長や経営に関わる仕事など、キャリアの選択肢を広げられる職場だからこそ、あなたの「やりたい」を叶えられると感じました。今こそ将来への投資をするチャンスです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6カ月中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります |
| 勤務地 | ◎東京23区のプロジェクト先での勤務となります ★大手IT企業や金融企業を中心としたプロジェクトに参画します ■本社 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ┗JRや銀座線などアクセス抜群の立地◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ★転居を伴う転勤はありません！ |
| 交通 | ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ＜社員の成長支援も行っております＞ ◆社内起業支援制度（実際に事業化した実績も！） ◆資格取得支援（PMP・IT国家資格など、経営に直結するスキルを後押し） ◆旅休暇（旅で得た気づきを仕事に還元できます） ◆外部研修助成金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6.6万円～9.4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6カ月（待遇の差異なし） ※待遇に変更がある場合は配属事業部の規定に準じます 【給与例】 ▼年収600万円（入社3年目） ▼年収700万円（入社5年目） ▼年収800万円（マネジメント経験有り：入社3年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回 ◆交通費支給（上限月3万円まで） ◆資格手当 ◆社会保険完備 ※受動喫煙防止対策は整備済み 【社員の健康】 ◆健康診断、インフルエンザワクチン接種（社員の安心と健康をサポート） 【社内コミュニケーション】 ◆ビジネスコミュニケーション勉強会（人間力を高める場） ◆社員が企画するBBQなど全体イベント（挑戦はイベント運営から） ◆企画から社員主導で運営する年1回の社員旅行（任される文化を体感） ◆会社の方向性を共有し、社外へ発信する半期報告会 ◆ビジョン会で自分の未来を語り、経営層と本音で対話 ◆ランチ会や懇親会で経営層とも近い距離感 【挑戦と成長】 ◆社内起業支援制度（実際に事業化した実績も） ◆資格取得支援（PMP・IT国家資格など、経営に直結するスキルを後押し） ◆旅休暇（旅で得た気づきを仕事に還元） ◆外部研修助成金 ※条件あり |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制 ※月に1回～2回土曜出社あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇 （取得実績あり） ※半日から取得可能（有給取得率80％以上） ※組み合わせ次第では、5日以上の連続休暇の取得可能 【産休育休活用例】 産休・復職実績あり！ 3年間で着実にスキルを身に付けられるため、今後結婚や出産を経ても復職しやすいのが魅力の1つ。将来のために3年間集中して頑張りたい方におすすめです◎ |
| 応募資格 | 「ITスキルを身に付けたい」「手に職を付けたい」という方歓迎します！ ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ★第二新卒歓迎! 新規事業に挑戦してみたい方、 起業を考えている方、 将来社長になりたい方など… ゼロから成長できる環境を求めている方大歓迎！ ＼こんな方にピッタリです／ ・IT分野にチャレンジしたい（専門知識は入社後に学べます） ・成長を楽しみたい ・新しい事業の立ち上げに関わりたい ・スピード感のある環境で自分を成長させたい ・未経験から経営スキルを身につけたい ・将来は事業責任者や経営者を目指したい 【あると望ましい経験・能力】 ・バイトリーダーや実行委員などなにかしらのプロジェクト推進のご経験がある方 ・何かしらの企画に携わった経験（仕事でないもの含む） ・英語力や海外での経験を活かしたい方 ・地域活性化や社会課題解決に関心のある方 【過去に採用した転職者例】 元アパレル店員など完全未経験で入社した社員が多数活躍中！そんな社員も今では、企画・マネジメント・経営の力を着実に身につけています。 ＼グローバルなキャリアも描けます／ 海外事業にも挑戦できるため、実際に海外留学経験のある方も入社しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 B・S・L |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇SIサポート事業PJマネジメント事業 ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・プロジェクトマネージャ（PM）サポート・教育 ◇経営コンサル事業 ・DXコンサルティング ・企業コンサルティング（働き方改革、業務改善） ・起業コンサルティング ・ITコンサルティング ・地方創生 ◇人材育成事業 ・採用・教育 ・法人企業向け研修 開催/プロデュース ・労働者派遣事業 派13−310980 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 国春 |
| URL | |
| 設立 | 2006年4月6日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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