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正社員
＜経営層と本音で対話するビジョン会も実施中＞◆入社3年で将来性抜群のITスキルも身に付く◆社員はみな"大きな夢"を持ち、働いています！◆文系出身者8割＆代表からのマンツーマン指導＆AI研修導入中
経営直下の新規事業や地方創生、海外事業の開拓など…興味のある業務に携わっていただきます！
＜具体的な業務＞
・新規事業の企画・計画立案
・市場調査や事業計画の検証（PoCの実施など）
・IT・経営コンサル業務
・プロジェクト推進（旗振り役としての進行管理）
・学生インターンの取りまとめ・育成
・採用やチームビルディングへの参画
・営業システムなどの導入支援・提案 など
★先輩社員と一緒に新しい業務に挑戦していただきます！
人間力を高める「ビジネスコミュニケーション勉強会」や、経営層と本音で対話するビジョン会など…多くの人と交流する機会を設けています！
⇒3年後は…
「海外事業に挑戦したい」「こんな新規事業を立ち上げたい」など、あなたの希望に応じて案件を用意。実際にアパレル業界の案件を希望した社員には、その案件を用意した実績も！
学んだITの知識は、地方創生・新規事業・海外展開など多様な挑戦に直結し“自分の想い描く未来"を叶えられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【“学ぶ”だけじゃない。教えることで、誰よりも早く成長する。】
入社後すぐに“教える側”として、学生インターンや仲間の育成を担当。「教える＝自分が理解していないと伝えられない」からこそ、インプットとアウトプットを繰り返し、圧倒的なスピードでスキルを定着させられます。
定期的に開催される勉強会では、PMの基礎や海外トレンドの共有、書籍のディスカッションなど、実践的な学びが満載。さらに、社長との“ビジョン会”では、自分の夢やキャリアを一緒に言語化できる機会も。夢に向かって努力できる仲間とともに、周りより頭一つ抜けた、スピーディな成長を体感できます。
【“選ばれる人”になるためには、IT×AI×人間力を身に付けよう！】
これから様々な人と関わる中で、"人に選ばれるスキル"も重要なスキルの1つ。当社では、入社後にITコンサルティング×AIの基礎×人間力を学べる育成カリキュラムを用意。たったの3年間で、どこでも通用する“プロジェクトを成功へ導く力”を磨けます。
最近ではAI研修も導入し、資料作成やデータ分析を効率化。「AIを使う側」として、企画提案やDX推進に携わっていただいております◎
入社後の3年間で得られるのは、AIを使って価値を生み出す力。3年のIT業界での経験を土台に、地方創生・海外進出・起業支援など…未来へ広がるキャリアを描いて、あなたの“夢”を実現しましょう！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆ITコンサルスキル
◆AI活用スキル
◆営業・提案スキル
┗直接社長や経営層に提案する経験が積めます！
◆経営層向けの提案資料の作成スキル
◆マネジメントスキル
数十人～数百人規模のプロジェクトを管理する経験を積めます
【語学を活かせる】
【海外事業】を進めており、最近は海外からのPMOの依頼が増加中。東南アジアなどへの海外開拓も進めております！
実際に、定期開催の勉強会でヨーロッパの知識を学んだ社員が、知識を活かして「どこの海外企業にアプローチできるか？」を考え、現在市場調査中です！海外で活躍したい方にもオススメ◎
【教育制度について】
▼入社～1ヶ月目（研修期間）※代表とのマンツーマン研修です！
・ITコンサル系の知識をインプット
・AIの基礎知識をインプット
・ビジネスで必要な人間力も指導
★ここでITパスポートを取得！
▼2ヶ月目以降（現場配属）
・先輩に教わりながら、実際の現場で業務を学ぶ
・数十人～数百人規模のプロジェクトを管理する経験も積める
【資格取得支援について】
★実際に2年間で取得できる資格
▽ITパスポート（入社1ヶ月以内）
▽応用情報処理試験（取得率20%の難関資格）
┗現社員は2年間で取得するほどのスピード成長を遂げております！
★その他、定期的な勉強会も実施しております！
【女性管理職について】
女性管理職も活躍中！
ポイント1★本気で夢を叶えられる★ 「地方創生」「海外事業」「起業」 理想のキャリアを、最短でつかみませんか？
ITプロジェクトマネジメント、経営コンサルティング、
人材育成などを行っている当社では、
給与もキャリアも"ひとつ上"を
目指す女性たちが未経験から多数活躍中！
お任せするのはIT・経営コンサルティング業務や
新規事業の企画、採用・チームビルディングへの参画など様々。
充実した研修・サポートのもと、
興味や適性に応じてお任せしていきます！
そして、3年後には――
★地域企業の経営課題を解決する地方支社長
★グローバル市場を開拓する海外事業責任者
★分社化予定の新会社の社長
など、理想のキャリアを目指せます。
「今はまだ実現イメージが湧かない」という方も
当社で"かっこいい自分"を目指しませんか？
ポイント2「アパレル業界で活躍したい」その夢をかなえるために
「もっとキャリアアップして、アパレル業界に貢献したい」そんな思いから、ここに入社をしました。今は担当するプロジェクトで、課題を見つけ、自分で提案できるようになりました。職場は優しい先輩ばかりで、明るい雰囲気の中で成長できる環境も魅力ですね。今の力を入れているのは、以前働いていたアパレルブランドの社長にDX化の提案をすること。“好きな業界を自分の力で変える”それが今の私の夢です。（入社3年目・20代）
ポイント33年後、ここを離れてもいいから、羽ばたいて欲しい
日本はまだ起業家が育ちにくい環境にあり、挑戦する人材が圧倒的に不足しています。だからこそ、私たちが責任を持って次世代のリーダーを育て、社会課題を解決できる経営者を数多く輩出していきたいと思っています。当社は社員のゴールではなく、通過点。3年間、本気で頑張れば、その後は、地方創生や海外進出、起業、独立――どこへでも羽ばたいける。たとえ会社を離れても、私たちはあなたを応援し続けます。（代表・井上）
ポイント4女の転職！取材リポート
3年で圧倒的に成長し、その後は自分の夢を追いかけられる環境が魅力の同社。PMO業務でITコンサルスキルを習得しながら、地方創生や起業支援、新規事業にも挑戦できるレアな環境だと思います。"3年"頑張れば、年収600万円以上の待遇や、社長や経営に関わる仕事など、キャリアの選択肢を広げられる職場だからこそ、あなたの「やりたい」を叶えられると感じました。今こそ将来への投資をするチャンスです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6カ月中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります |
| 勤務地 | ◎東京23区のプロジェクト先での勤務となります ★現場でPMOとして実務を担い、並行して新規事業の案件に携わっていただきます！ ★大手IT企業や金融企業を中心としたプロジェクトに参画します ■本社 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階 ┗JRや銀座線などアクセス抜群の立地◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ★転居を伴う転勤はありません！ |
| 交通 | ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分 ・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ＜社員の成長支援も行っております＞ ◆社内起業支援制度（実際に事業化した実績も！） ◆資格取得支援（PMP・IT国家資格など、経営に直結するスキルを後押し） ◆旅休暇（旅で得た気づきを仕事に還元できます） ◆外部研修助成金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6.6万円～9.4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6カ月（待遇の差異なし） ※待遇に変更がある場合は配属事業部の規定に準じます 【給与例】 ▼年収600万円（入社3年目） ▼年収700万円（入社5年目） ▼年収800万円（マネジメント経験有り：入社3年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回 ◆交通費支給（上限月3万円まで） ◆資格手当 ◆社会保険完備 ※受動喫煙防止対策は整備済み 【社員の健康】 ◆健康診断、インフルエンザワクチン接種（社員の安心と健康をサポート） 【社内コミュニケーション】 ◆ビジネスコミュニケーション勉強会（人間力を高める場） ◆社員が企画するBBQなど全体イベント（挑戦はイベント運営から） ◆企画から社員主導で運営する年1回の社員旅行（任される文化を体感） ◆会社の方向性を共有し、社外へ発信する半期報告会 ◆ビジョン会で自分の未来を語り、経営層と本音で対話 ◆ランチ会や懇親会で経営層とも近い距離感 【挑戦と成長】 ◆社内起業支援制度（実際に事業化した実績も） ◆資格取得支援（PMP・IT国家資格など、経営に直結するスキルを後押し） ◆旅休暇（旅で得た気づきを仕事に還元） ◆外部研修助成金 ※条件あり |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制 ※月に1回～2回土曜出社あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇 （取得実績あり） ※半日から取得可能（有給取得率80％以上） ※組み合わせ次第では、5日以上の連続休暇の取得可能 【産休育休活用例】 産休・復職実績あり！ 3年間で着実にスキルを身に付けられるため、今後結婚や出産を経ても復職しやすいのが魅力の1つ。将来のために3年間集中して頑張りたい方におすすめです◎ |
| 応募資格 | 「新規事業を立ち上げたい」「起業をしたい」「将来は社長になりたい」など、本気で夢をかなえたい方お待ちしております！ ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ★第二新卒歓迎! 新規事業に挑戦してみたい方、 起業を考えている方、 将来社長になりたい方など… ゼロから成長できる環境を求めている方大歓迎！ ＼こんな方にピッタリです／ ・IT分野にチャレンジしたい（専門知識は入社後に学べます） ・成長を楽しみたい ・新しい事業の立ち上げに関わりたい ・スピード感のある環境で自分を成長させたい ・未経験から経営スキルを身につけたい ・将来は事業責任者や経営者を目指したい 【あると望ましい経験・能力】 ・バイトリーダーや実行委員などなにかしらのプロジェクト推進のご経験がある方 ・何かしらの企画に携わった経験（仕事でないもの含む） ・英語力や海外での経験を活かしたい方 ・地域活性化や社会課題解決に関心のある方 【過去に採用した転職者例】 未経験で入社した20代の社員が多数活躍中！そんな社員も今では、企画・マネジメント・経営の力を着実に身につけています。 ＼グローバルなキャリアも描けます／ 海外事業にも挑戦できるため、実際に海外留学経験のある方も入社しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 B・S・L |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇SIサポート事業PJマネジメント事業 ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・プロジェクトマネージャ（PM）サポート・教育 ◇経営コンサル事業 ・DXコンサルティング ・企業コンサルティング（働き方改革、業務改善） ・起業コンサルティング ・ITコンサルティング ・地方創生 ◇人材育成事業 ・採用・教育 ・法人企業向け研修 開催/プロデュース ・労働者派遣事業 派13−310980 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 国春 |
| URL | |
| 設立 | 2006年4月6日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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