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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【神保町駅3分】オフィススタッフ※教材の文章校正・研修準備補助◆未経験歓迎／週2リモート可／土日祝休
□■世界69,000社・300万名以上に選ばれるグローバル研修企業／最先端技術教育・技術者向けIT教育を提供／業界トップクラスの安定性と信頼性■□
■業務概要：
＜IT・マネジメント教育の現場を支える＞
受講者が安心して学べる環境を整える「縁の下の力持ち」として業務に携わっていただきます。
※業務マニュアルがあるため、未経験でもチャレンジいただけます。
■具体的には：
◇教材に関する業務
教材開発（翻訳やカスタマイズ、文章校正）など
◇研修補助業務
研修の準備、運営など
◇研修に関わるコーディネート業務
研修のスケジュール調整、研修関連情報の連絡など
■事業の特徴：
◇当社はアメリカに本社を持ち、世界5拠点でエンジニアやマネージャーの育成パートナーとして顧客企業の組織に貢献することを目標としています。日本でも、企業の教育担当者様の育成のパートナーとしてセミナーやフォローアップ研修まで幅広く企画し、実行しています。
◇インストラクターは社員講師ではなく、各分野に精通するエキスパート（主にコンサルタント）ですので、カスタマイズして中級・上級レベルの研修をお任せいただくことが多いのも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週2回程度リモートワーク日があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1,000円／日 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 63歳 再雇用制度・勤務延長制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験合格者への報奨金有 ■TOEIC(R)テスト（R）受験費用は年に1回会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・スケジュール等の調整・管理の経験 ・ビジネス文書の作成や校閲の経験 ・TOEIC(R)テスト（R）700点以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラーニング・ツリー・インターナショナル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F |
| 事業内容 | ラーニング・ツリー・インターナショナルは、1974年に米国で設立されて以来、ラーニングツリーは技術研修の分野において、お客様のニーズに即した効果的な企業研修を提供することに専念してきました。IT技術、マネジメント、ビジネス・スキルなどの企業研修として、117か国・69,000社を超える企業がラーニングツリーを選んでいます。 ■研修の特徴 ・実務に活用するための、実践的なコース内容 新しいコンセプトを習得するには、体験しながら学ぶのが一番だと考えているため、受講者が新しいスキルを早く身につけ実務で活用できるよう、実践的かつ参加型の演習や実習を各コースに取り入れています。 ・実務経験豊富なインストラクター 国内外問わず、コンサルタントやプロジェクトマネジャーとして第一線で活躍するエキスパートが実体験を元に、実践的で参加型のトレーニングを実施します。実務に即した実践的な知識とスキルの習得を支援し、受講者への実務上の問題点とそのソリューションを指導するとともに、ワールドクラスで活躍できるマネジャー、エンジニアの育成を支援しています。 また、ベンダー系の研修会社ではございませんので、特定ベンダーの意向にとらわれず新しい製品やテクノロジーの長所と短所を客観的に学習することができます。 ・グローバルに認知されたトレーニング グローバルに活躍するプロフェッショナルがターゲットであるため、日本にいながらにして世界標準の内容を国内外で活躍するエキスパートから学ぶことができます。 ・顧客満足を支える品質 コースの内容、インストラクターの教え方、教室環境など、常に品質向上に取り組み、研修前・研修中・研修後に3種類のアンケートとフィードバックセッションを実施。受講生の期待に応えています。 ・オンサイト研修（一社研修） お客様のニーズに合わせてコース内容をカスタマイズしています。 企業の教育担当者様の育成パートナーとしてセミナーやフォローアップ研修まで幅広く企画し、実行しています。 ■組織構成 セールス、マーケティング、オペレーションのチーム間のコミュニケーションが良好です。 30・40代のメンバーが中心となって幅広く活躍しており、オープンな雰囲気の環境です。 男女問わず、自分の業務に責任を持って活躍できる活気のあるオフィスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.learningtree.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 43.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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