【株式会社Superiieur】プロジェクト管理◆大手企業の導入実績多数◆リモートOK◆フレックスタイムあり◆駅チカ◆想定月収29万円以上（正社員）

ポイント1★大手企業や官公庁にも利用いただいている研修サービス★ 人と組織の“変化”をつくる。成長に伴走する仕事です。

企業が抱える人材育成の課題には、
「人の成長の停滞」に根があることが多いんです。
私たちが提供する研修やコーチングサービスは、
一人ひとりの想いに寄り添いながら"自分で変わる力"を引き出します。

定年間近の社員様が再び前を向いたり、
部下との衝突を解消できたことで信頼関係を構築できたり…。
そんな成長の瞬間に立ち会えるのが、この仕事の魅力です。

今回募集するプロジェクトマネジメントは、
その成功を支えるポジション。
案件のヒアリング内容を整理し、最適なコーチを選定。
日程調整、当日の進行サポート、受講後の振り返りまで伴走します。
「この企業の社員様にはどんな学びが必要か？」を考えながら、
提案内容の微調整や改善にも関われるため、
大きな介在価値を実感できます！

さらに、社員自身もコーチングを無料受講可能。
自分のキャリアや強みを見つめ直し、
将来の選択肢を広げられるのも大きな魅力です。
誰かの人生が動く瞬間に関わりながら、自分自身も成長していく。
そんな醍醐味を、ぜひあなたにも実感いただきたいです。

ポイント2代表ともカジュアルにコミュニケーションがとれます

Q.仕事を通して代表と直接かかわる場面も多いとのことですが、代表はズバリ、どんな存在ですか？

A. イメージしていたキャラクターとは全く異なりました！
一言でいえば、相談しやすい存在です。仕事の場面だけでなく、四半期面談などで一人ひとりの状況をきちんと聞いてくれます。自分の仕事がどこで役立っているのかを実感できるのは嬉しいですね。

Q. 裁量の大きさが魅力である一方で、マルチタスクが求められる側面もありますね。どのようにタスクを管理されているんですか？

A.週1回のミーティングでタスクや優先度を整理し、方向性を合わせています！判断に迷う前に相談できるので、安心です。

ポイント3コーチングサービスを実際に受けることも可能です！

Q.実際に社内コーチングを受けてみてどうでしたか？

A. 自分の課題や目標を整理する時間が持てたことで、日々の業務の“目的”がより明確に！キャリアを見つめ直す良い機会にもなりましたね。

Q.この仕事の特徴はなんですか？
A.オンラインコーチングや研修の内容を理解したうえで、企業ごとの課題に合わせて進め方を考える点です。コーチの選定や段取りの調整など、成果に直結する場面に携わります。マニュアルに頼るのではなく、状況に応じて最適な形をつくる仕事です。

Q.難しさを感じることは？
A.常に“正解”が決まっているわけではないからこその難しさは正直あります。ただ、上司やメンバーと意見交換しながら解決していく文化があり、一人で抱え込むことはありません！

ポイント4取材担当者より

柔軟な働き方を実現できる同社では、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、個々の裁量に任せたスタイルを採用している。自分でタスクを管理し、主体的に動くことが求められる環境だが、その分ビジネスパーソンとしての成長を大きく実感できるはずだ。代表と直接連携しながら進める業務も多く、視野を広げ、より高い視座を得ることができるのも魅力の一つ。自らの成長を追求したい方にこそ、ぜひ挑戦してほしい。