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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】営業事務◆外国人在の在留管理・労務管理などの事務処理◆年休127日・土日祝休◆社会貢献性◎
当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理、顧客労務管理、営業管理、各種書類作成に携わっていただきます。入社時 の制度面研修、配属部署内で勉強会やOJTがあるため、業務や業界知識がない方でも安心！
【業務詳細】
●外国人材の在留管理のための期限管理・内容チェック(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資 格変更許可申請/技能検定試験申込)
●外国人材の労務管理業務（賃金検算/既存顧客の36協定/変形労働関連書類の管理）
●行政機 関等とのやり取り（申請代行/問合わせ受理）●既存顧客の与信管理業務
●その他業務（在留カード/パスポート管理等）●外国人 材の総合保険申込
■職場環境
・メンバーは10割女性です。
■出向先：
株式会社ワールディングで採用・雇用ののち、技能実習生の監理団体である以下へ出向となる場合がございます。
・協同組合アシスト
本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号 川辺新宿御苑前ビル 10階
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 協同組合アシスト 住所：東京都新宿区四谷４－１６－３ 川辺新宿御苑前ビル１０F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 317万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：31,130円～37,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,130円～277,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、昇給年1回※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：試用期間終了後に会社契約で医療保険・所得補償保険・業務災害保険加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修 ■トーマツイノベーションとの提携による受講回数無制限の豊富な研修メニューあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 任意特別休暇その他会社が定めた日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・営業事務のご経験がある方 ・Excelの関数を使用した作業経験のある方 【歓迎条件】 ・salesforceを使用した経験 ・システムを活用した期日管理やレポートの出力経験 ・wordでの案内文や通知書作成の経験 ・PowerPointでの資料作成の経験 ・マニュアル作成の経験 ・請求書作成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールディング |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3-1-3 |
| 事業内容 | ■事業概要： ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。 ■事業詳細： （1）外国人受け入れ企業向けサービス 採用、雇用定着、育成、生活、人権リスク管理といった各ステージにおける個別支援だけでなく、受入基準の制定や情報・ノウハウ集約を通じて、全てのステージにおいて適正かつ円滑、そして効果的な外国人受入れをサポートいたします。 （2）監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、外国人技能実習制度における監理事業や、特定技能外国人受入制度における支援業務に加えて、監理団体や登録支援機関に求められている付加価値や、これまでの経験値・ノウハウを提供いたします。 （3）業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス ワールディングでは、多文化共生社会を実現すべく、外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。 ■設立背景：ベトナムを中心に人材採用・育成支援の事業を行ってきました。近年はベトナムに加えて、インドネシアやミャンマーなどより幅広いASEAN諸国に対する注目度が高まっています。そのたASEAN市場に関わってきた実績を強みに、ASEAN人材を受け入れたい日本企業、そして日本での就業を希望する海外人材、双方のサポートを行ない、日本社会の発展に寄与するため設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://worlding.asia/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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