正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【群馬/渋川】化学分析・自動分析推進◆アウトソーシング出身の方歓迎/世界シェア30%製品有◆
【GC・ICP-MSの使用経験をお持ちの方へ!/半導体・液晶向けの特殊ガスを扱うメーカー/世界シェア約30%の製品を保有/完全週休二日制(土日祝休)・年間休日122日/東証プライム上場化学メーカー】
■担当業務:
渋川工場で生産するガス製品を含む製品を対象とした分析自動化プロジェクトの推進をお任せします。プロジェクト完了後は検査システムの開発、製品検査のサポート等にも従事頂く予定です。
〈業務詳細〉
(1)分析自動化プロジェクト
分析機器メーカーと協議しながら、サンプルのセッティングから測定、データ抽出までを自動化するための仕組みを構築しています。加えてベンダーと協議の上、抽出したデータの蓄積や測定データにエラーが生じた際の処理の自動化をするようなシステムの構築も進めています。分析や品質に関わる知見を活かして、プロジェクトに参画いただきます。
(2)分析技術の開発/改善業務
品質管理課では基本的に「生産後の製品の品質検査/分析」を実施しております。その中で、より精度の高い分析を実施するための改良/改善業務を担って頂き、状況に応じて新たな装置の導入検討やその際のデモンストレーション等もお任せする予定です。
※GC、ICP-MS、FT-IR、水分分析装置・露点計、イオンクロマトグラフ等を活用するケースが多いです。
※検査・分析業務は別担当にて行いますが、製品の生産量に応じて一部検査実務もお任せする可能性がございます。
■組織体制:
品質保証部の品質管理課は15~20名の分析員、3~5名の分析開発担当にて構成されております。
※今回は分析開発担当のポジションに入って頂きます。
■当社の特徴/強み:
◇世界シェア、トップクラスの実績
主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素(NF3)』における世界シェアは約20%、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム(LiPF6)』の世界シェアは約10%とトップクラスの実績を誇ります。
◇強み、他社との差別化ポイント
原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋川工場 住所:群馬県渋川市渋川1497 勤務地最寄駅:上越線/渋川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面は予定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,700円~341,300円 <月給> 232,700円~341,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回 ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様お一人当たり:10,000円/月 住宅手当:世帯主15,000円/月、非世帯主5,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、語学研修、人材育成プログラム(階層別研修、選抜型研修)、通信教育、国内留学制度(博士課程) <その他補足> 福利厚生サービス、財形貯蓄、住宅資金利子補給、従業員持株会、新幹線通勤、社宅、独身寮、契約保養所 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~アウトソーシング会社にて分析・研究等の経験をお持ちの方も大歓迎!~ ■必須要件: 下記機器を用いた分析経験をお持ちの方 (GC/ICP-MS/FT-IR/水分分析装置/露点計/イオンクロマトグラフ) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関東電化工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 |
| 事業内容 | ■概要: 基礎化学品(か性ソーダ、塩素、水素およびそれを利用した無機・有機製品)ならびにフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品の製造・販売 ■特色: 『フッ素』をキーマテリアルとし、リチウムイオン電池材料や半導体・液晶向け材料をはじめとした、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供。 ■事業展望: “創造的技術”を企業指針としている当社では、設立以来研究開発に取り組み、一貫した自社技術で開発した製品を市場に提供しています。 環境・エネルギー/電子・情報通信/ライフサイエンス・ヘルスケアの3分野で、最先端の研究・開発を行っています。 その中でも、フッ素系精密化学品は、半導体・液晶向け材料として確かなブランド力を持っています。 今後もさらに付加価値の高い製品の創造を目指し、新たな技術開発を行っていきます。 ■社風: 関東電化工業は、800人規模の小回りの利く化学メーカーです。その分、組織として固定化されず、自由度の高い環境で働くことができます。若い時から自身の意見や考えを発言する場を与えています。また、職場においても上から押し付けるのではなく、社員自身に考えさせる風土を大切にしています。やる気のある人には活躍できる場が無限にあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kantodenka.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年9月 |
| 資本金 | 2,877百万円 |
| 売上 | 62,351百万円 |
| 従業員数 | 808名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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