正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
<京王グループ>企画提案営業※プロスポーツ団体等への企画~添乗をお任せ◇完全週休2日◇直行直帰可
◇業界未経験歓迎/旅行好き大歓迎!/法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業/企画提案~ワンストップで担当/残業25時間程度/研修制度◎/退職金制度有り/フレキシブル休暇15日あり◇
■業務概要:
京王グループの旅行事業を担う同社において、企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。
法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。
■働き方:
・案件によりますが年間10~90日程度(平均30日)の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また、宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。
・繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。
■入社後の流れ:
業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2~3か月での独り立ちを目指します。
■組織構成:
配属先により異なりますが、1チーム5名~8名程度が所属しております。
営業は20~30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。
■キャリアについて:
様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします
■実績:
スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください
https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都多摩市関戸2-37-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川北支店 住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-12 パロス竹内3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 八王子支店 住所:東京都 八王子市東町2-12 京王八王子東町ビル4 勤務地最寄駅:京王線/京王八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める事業所】上記は一例です。上記以外に新宿区、立川市、調布市、さいたま市】 ※初期配属は考慮します。 <転勤> 有 入社3年~10年目に転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~353,000円 <月給> 248,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して最終的に決定致します。 ■賞与:年3回(2023年度実績、業績によって不支給の場合有) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社都合転勤の場合は家賃9割が会社負担(上限あり) 寮社宅:当社規定に基づき貸与 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修(旅程管理主任者資格取得研修、京王グループ合同研修、階層別研修、他多数研修あり) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■キングツアー(自社商品)をはじめ、大手旅行会社の各種旅行商品の割引も利用可能 ■育児支援制度、出張手当、単身赴任手当 ■確定拠出年金制度、持株会制度、社内表彰制度 ■法定を上回る育児短時間勤務制度(子供が小学校3年到達前まで) ■クラブ活動補助、旅行商品割引制度 ■全社ボウリング大会、職場旅行(国内・海外) ■サークル活動(サッカー・野球・テニス・ゴルフ・釣り・登山・ゴスペル・御朱印集め等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数109日 フレキシブル休暇(15日)※、年末年始休日、半日年休、積立年休、産休・育休、生理休暇、裁判員休暇、結婚休暇、忌引休暇など ※年間休日109日+祝日相当分のフレキシブル休暇15日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 下記いずれも経験をお持ちの方※業界未経験歓迎※ ・法人営業の経験がある方(業界経験不問) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎要件 〇旅行業界での法人営業経験がある方 〇企画提案営業やマーケティング経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王観光株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2-37-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・旅行事業部門…国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行(キングツアー)、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など ・保険事業部門…自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務 ■事業の特徴: (1)旅行事業 ◆団体旅行セクション ”顔”が見える営業をモットーに、セールス・企画提案・手配・添乗・アフターケアまでお客様ときちんと向き合いながら、 担当者が一貫してフルサポートしています。 (業務の一例) ・法人および各種団体の旅行・MICE関連 ・教育関係各種団体の合宿・大会・修学旅行 ・海外語学研修・留学等のアウトバウンドから、インバウンド業務 ・訪日アーティスト公演に関わる移動・宿泊等の手配と添乗 ・スポーツに関する競技チームおよび中央競技団体の事業活動支援 ・官公庁などからの業務受託 ・産官学連携業務 など ◆個人旅行セクション リテール担当 ・自社主催旅行(キングツアー)の企画・販売 ・他各種パッケージツアー販売 ・オーダーメイド旅行の企画・手配 ◆仕入部 ・航空座席・宿泊施設・貸切バス等の各種仕入れ業務 (2)保険事業 京王グループ各社を「安心と安全」でサポートする事業部です。 保険の総合代理店として、広く京王グループ外の顧客にも評価を受けるまでに成長しました。 自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険など、さらには生命保険の取扱等、 幅広いサービスを展開しています。細かいコンサルティング業務で、一般企業の顧客開拓も積極的に 推進していきます。 ・損害保険…企業の顧客にも、個人の顧客にも「もしものとき」そんなときのために「安心と安全」を届けるのが、同社の業務です。 ・生命保険…顧客のライフプランにあわせて、最適な生命保険をコンサルティングします。損害保険と併せてより一層の 「安心と安全」を届けます。 |
| 代表者 | 取締役社長 近藤 洋之 |
| URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 124億円(2023年度) |
| 従業員数 | 342名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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