【ミライストーリー株式会社】人材コーディネーター（ミャンマー人の就業支援）/未経験OK/新規開拓なし/月給30万～/設立以来黒字経営（正社員）

ポイント1ミャンマーと日本をつなぎ、両国の未来を創る。 「誰かのために」という想いがあれば、未経験からでも大丈夫です。

★ミャンマーで日本語を学ぶ20万人のうち、来日できるのは数万人だけ
★地方企業は深刻な人材不足で、経営拡大のチャンスを逃している

この両国の課題を同時に解決する――
それが、私たちミライストーリーの仕事です。

あなたにお任せするのは、ミャンマー人材と日本企業をつなぐお仕事。
難しいことは何もありません。

人員不足に悩む企業を訪問して、困りごとを聞く。
ミャンマー人スタッフの想いを、企業に伝える。
それだけで、誰かの人生が変わっていきます。

「日本で働けて、家族を支えられるようになった」
「優秀な人材のおかげで、会社が成長できた」

そんな「ありがとう」が、毎日のように届く仕事です。

未経験でも大丈夫。
代表が毎日そばで、一つひとつ教えますので、
必要なのは、「人の役に立ちたい」という想いだけ。

自分の仕事に意義を感じたい方、
自分も成長しながら、誰かの成長も応援したい方をお待ちしています。

ポイント2「ミライストーリー」に込められた想い（代表）

「みんなの未来を、ハッピーにしたい」それが、この社名に込めた想いです。
ミャンマー人材の未来。日本企業の未来。そして、一緒に働く仲間の未来。全員の未来が、ハッピーなストーリーになってほしい。そう思って、この名前をつけました。
僕がいつも思っているのは、「仕事は人生の大半を占めるんだから、本気で取り組んで、楽しまないと意味がない」ということ。だから、入社してくれる方には、「一緒に楽しくやっていこう」と伝えています。前向きに人生を良くしていきたい人。仕事を通じて、自分も周りもハッピーにしたい人…そんなあなたと一緒に、新しいミライストーリーを創りたいと思っています！

ポイント3半年〜1年で、驚くほど成長できる。

【自ら考え、行動する力が身につく！】
「自分が社長だったら、新しい人材を入れることについてどう考える？」
「なぜ、この企業はこういう判断をしたと思う？」
代表が毎日、一緒に考えながら教えていきます。
さらに、考えた結果をもとに行動してみることも大切。少人数の会社だからこそ、一人ひとりが柔軟に動ける環境が整っています。

【経営層と近い距離で働ける】
企業の社長・部長クラスと直接交渉することも少なくありません。そのため、働く中で自然と経営者の視点、意思決定のプロセスなどを学べます！入社1年目から高い視座で考える力が身に付きます。

ポイント4取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、代表の熱意だ。インタビュー中、この仕事のやりがいについて語る表情が、本当に生き生きとしていた。代表をはじめとする、取材に応じてくださった皆さんはとても話しやすく、未経験者の不安や疑問にも丁寧に答えてくれる雰囲気だ。日本での就業を希望するミャンマーの方も、日本の人材不足に悩む企業も、幸せにできる仕事が、同社の人材コーディネーター。これまでの経験に自信がなくても、自分の仕事にやりがいを感じたいなら、ぜひ応募してほしい。