契約社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
\渋谷駅直結!/【未経験歓迎】人材コーディネーター ~ITエンジニア(フリーランス)の人材紹介~
★ITフリーランスエンジニア×企業案件のマッチング/SES事業/年間休日123日(土日祝休)/賞与年2回
◆業務概要:
企業様からの開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイト「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。
【詳細】
<企業様側>
プラットフォームに登録いただいた企業様(Sler、事業会社、開発会社等)に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。
<エンジニア側>
「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。
※また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、今後も継続的に案件を任せていただくためにも、システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。
◆入社後の流れ:
早い人であれば探客やマッチングは3~4か月で対応できるようになります。
さまざまなフォローやイレギュラー対応については、1年くらいかけて経験を重ねていきます。
そこから先は、どんどん経験を重ねて、いろんな場面に遭遇しながら対応の仕方を学んでいくことになります。
◆組織構成:
営業統括が40代、メンバーは40代1名、30代2名、20代1名。
★和やかな雰囲気で楽しんで業務を行っております。
★新卒の未経験者、中途未経験者、IT業界の経験者も、在籍しています。
◆本ポジションの魅力:
・安定した案件基盤×フラットな社風:既存の取引先多数。案件選びもエンジニアの希望を最優先します。
・仲間として働く文化へシフト中:親会社であるメガと融合し、帰属意識やキャリア支援を強化しています。
・「一緒に会社を作っていく」フェーズ:制度づくりや技術勉強会の企画などにも参加できます。
・30代後半や10~15年ほどのご経験をお持ちのエンジニア支援に特化。競合がサポートしきれていない領域で成長をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※過去面接実施者の正社員登用実績はほぼ100%になります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:64,200円~83,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,200円~433,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※報奨金+各種手当+月次・四半期インセンティブ、決算賞与 ※入社初年度は賞与査定期間に含まれず2年目から査定開始 <モデル年収> ・500万円(29歳/入社4年目) ・650万円(31歳/入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:■独身寮(月2万円)※規定有、空室状況による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■奨学金返還支援制度 ■扶養手当 (会社規定による) ■役職手当 (会社規定による) ■産休・育休制度 ■報奨金制度 ■資格取得手当 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給推奨) 誕生日休暇(誕生月に1日)、慶弔休暇、結婚記念日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの顧客折衝経験 ■歓迎要件: ・IT業界での経験がある方 ・営業思考で成長意欲のある方 ・自ら起こした行動での成功体験がある方 ・SES経験者大歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZERO |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1306 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社はITフリーランスの方向けに案件紹介サイト『indeco』の運営と、案件のご紹介を10年以上行っているエージェントです。 ■事業内容: ・システムエンジニアリングサービス事業 ・専門人材紹介事業 ・保育事業(ZERO Nursery) ■運営サイト: ・indeco…ITフリーランスの方向けの案件紹介サイトです。主に30代前半~50代後半の方向けに幅広く案件をご紹介しております。営業歴6年前後のメンバーが運用しておりますので、スピード感や希望に沿った案件紹介を求める方は必見です! ・ZERO Nursery…育てる環境をより良く、子育てを応援。少人数制保育の導入による保育の質向上をはじめ、健康の基礎ともいえる食事へもこだわりを持っており、調理担当が温かい作り立てのご飯を提供しております。 ■ビジョン: 2010年当時、エンジニアが使い捨てられていることに違和感を感じ、それを変えるべくZEROを創業しました。 フリーランス一人一人にとっての"-"な働き方を改善し、働きやすさや働きがいといった"+"な働き方を提供する起点として、ZEROに来ていただいた方一人一人にしっかりと価値を提供できるよう日々業務にあたっております。 これからもより多くのフリーランスの方に選んでいただけるエージェントを目指し邁進してまいります。 |
| 代表者 | 青柳 壮 |
| URL | https://ze-r0.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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