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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【福岡/第二新卒(社会人経験3年未満)枠】総務(施設・セキュリティ管理)※未経験歓迎
■募集背景
日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。
今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。
この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。
※長期的なキャリア形成のため、第二新卒(社会人経験3年未満)の方を対象とした求人となります。
■業務内容:
施設・セキュリティ管理に関する業務がメインのポジションとなります。
・施設管理:
従業員駐車場の利用管理や環境整備、従業員送迎バスのスケジュール調整や運行状況の確認、会議室や共用スペースの設備管理や什器導入、社内清掃業務委託先の管理、各種契約締結業務を担当いただきます。
・セキュリティ管理:
会社通用のセキュリティゲートの管理・新規導入やIDカード等のハード面のセキュリティ管理、メール誤送信等に関する機密情報流出防止対策や従業員のセキュリティに対する意識向上を目的とした教育の実施などソフト面を含めたセキュリティ全般の管理業務を担当いただきます。
■配属
人事・渉外部 総務課
■組織構成
総務課の業務の業務内容は下記の通りです。
(1)施設・セキュリティ管理業務
(2)渉外・地域貢献業務
(3)広報業務
※入社後は、(1)の業務を行っていただく予定ですが、
今後(2)、(3)の業務をローテーションいただく可能性がございます。
■特徴・魅力
・モノづくりの現場で、製品や品質へのこだわりを感じながら、仕事を進めることができます。
・自らの意見や分析を直接、経営層に伝えることが可能です。
・社名の通り、「九州」各地の自治体等と連携・業務を行うことができます。
■職場環境
<年齢層>
60代:男性1名、女性0名、50代:男性6名、女性4名、40代:男性0名、女性2名、30代:男性1名、女性0名、20代:男性2名、女性1名
【合計】17名(男性10名、女性7名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅: JR日豊本線/ 苅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・通勤手当:2km以上の方が対象 ※北九州市、行橋市、直方市、中津市、下関市など周辺地域から通勤している従業員も多数おります。 ・入社に伴う引っ越し費用負担(当社提携業者利用の場合) <転勤> 無 希望があれば、キャリアアップのために他拠点への短期出向も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5.8ヶ月分。過去実績) ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km以上の方対象 家族手当:扶養家族手当:18,000~30,000円/月 寮社宅:単身用:寮、世帯用:社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社員向け車両購入割引制度、勤続節目休暇/旅行、敷地内に食堂/コンビニ/診療所/ATM完備、日産レンタカー割引制度、確定拠出年金(100%)、各種ローン(カーローン、住宅ローン)援助制度 etc. |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・会社スケジュールによるもの GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ※各10日程度 ・個人で取得可能なもの 有給休暇、忌引休暇、サポート休暇(通院、介護、生理、出産、子供の学校行事) etc. |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・第二新卒(社会人経験3年以内)の方 ■歓迎条件: 英語力(TOEIC(R)テスト500点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産自動車九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車及び同部品の製造 ■生産品目: セレナ、エクストレイル、ローグ(輸出専用) ■企業メッセージ 私たちは、長い歴史で培われた「技術力」と「人間力」で、魅力的で高品質、安全かつ満足いただけるクルマを、世界中のお客様にお届けしております。また、持続可能な社会の実現、誰からも親しまれるクルマの生産工場を目指し、地球環境保全に努め、地域社会とより良いパートナーシップを築く為、様々な取り組みをしております。 ■会社概要 日産自動車九州は、周防灘に面した福岡県苅田町に位置しています。1975年に日産自動車九州工場(九州初の自動車工場)として生産を開始。以来、数々の日産車を世に送り出してきました。そして2011年、日産自動車九州工場は『日産自動車九州』として新たな一歩をスタートいたしました。私たちは、これからもアライアンス生産方式(APW)※により、時代とともに多様化するお客さまの要望にも柔軟に対応。最先端の技術を駆使した、コストパフォーマンスの高い、確かな品質のクルマを約束通りの短い納期でお客さまにお届けしてまいります。敷地内の専用埠頭からは、ここ日産自動車九州で生まれたクルマを国内のみならず世界中のお客さまにお届けしています。そこには、一人ひとりの創意から生まれる工夫や改善がクルマに活かされ、深い愛情が随所に注ぎ込まれています。これからも、日産自動車九州の心を込めたモノづくりにぜひご期待ください。※APW・・・Alliance Production Way |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissankyushu.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,500名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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