【株式会社NovaPromotion】人材コーディネーター｜未経験OK*独自の研修プログラム*賞与年2回*フレックス&リモートあり*ホワイト企業認定（正社員）

ポイント1多種多様な選択肢から、自分にピッタリの仕事を選べる！ 色々試して見つける、自分に合う営業のカタチ。

「自分に向いている仕事って、何だろう？」
そんなふうに迷ってしまうこと、ありますよね。

NovaPromotionは、さまざまな企業のサービスを提案するプロ集団。
あえて自社の商材を持たないのは、
社員一人ひとりに幅広い「選択肢」を届けたいから。
いろんな可能性に触れながら、自分らしく輝ける場所を見つけてほしいと考えています！

＞＞＞まずは研修で、基礎を固める！
入社後は、人材コーディネーターとして活躍するための土台づくりからスタート。
法人営業やセールスプロモーション、キャリアコンサルティングなど、
実務を通して、幅広いスキルを身につけていける環境です◎

＞＞＞その後のキャリアは、あなた次第。
人材コーディネーターとして専門性を高めるのはもちろん、
興味のある分野へステップアップしていくことも可能です！

実際に、先輩たちもそれぞれの道で活躍中♪
★人材コーディネーターとしてキャリアを極める
★IT業界へシフトし、高単価商材のトップセールスに
★マーケティングや企画に挑戦し、活躍の幅を広げる　など

一つの会社にいながら、さまざまな業界を経験できるのがこの環境の魅力。
いろいろ試しながら、あなただけの「正解」を見つけてみませんか？

ポイント2一人ひとりの目標や意見を尊重し、サポートしてくれる会社です。

前職の頃から親交があった代表の田﨑に「今の会社を辞めようと思う」と相談したことがあったんです。すると、「Novaを踏み台にしてもいいから、一緒にやろう」と声をかけてもらい、Novaの将来について詳しく語ってくれたんです。その熱量やビジョンに惹かれたのが入社の決め手です。入社後も変わらず、私の「こうなりたい」「これがやりたい」という目標を全力でサポートしてくれます。給与にも不満はないですし、スピード感のある昇進も叶えることができました。
以前は自分の売上が全てでしたが、今は本部長補佐として、メンバーの成長や売上アップが一番の喜びですね。未経験の方でも、私を含めみんなのサポートがあるので、ぜひ当社で自分の力を試してほしいです！【A／2022年入社】

ポイント3失敗しても大丈夫。あなたの「やりたいこと」を叶えてください！

この会社を立ち上げる過程で、寝る間を惜しんで働いたり、周囲に反対されたり、辛い経験をたくさんしてきました。だからこそ、社員のみんなには絶対にそんな思いはさせたくないんです。「やりたいことは全部叶えてあげたい」。これが僕の会社を運営するうえでの原動力です。
当社の強みは、事業の多彩さ。通信、人材、保険、BtoBでもBtoCでも、社員が望むなら環境は何でも用意します。だからこそ、ただ「営業がしたい」で終わってほしくない。ぜひあなたが「何を叶えたいか」「どんな営業になりたいか」を、一緒に語り合えたら嬉しいです。
失敗しても大丈夫。当社には多角的な事業で築いた安定基盤がありますから、安心して挑戦してください！【代表／田﨑】

ポイント4取材担当者より

「マニュアル化された仕事だと成長できるか不安」「かといって『自力で結果を出して！』とプレッシャーをかけられる環境もしんどい…」。同社は、そんな方にぴったりの会社ではないだろうか。最大の魅力は、多彩な事業を展開しているからこそ、「自分に一番合う商材や営業スタイル」をじっくり見つけられること。「まずはやってみて、得意なものを選べばOK」というスタンスなので、未経験でも焦ることなく取り組むことができる。
さらに嬉しいのが、ホワイトな働き方が叶う点。フルフレックスやリモートワークはもちろん、服装やネイルも自由。残業も月10時間以下で、「ホワイト企業認定プラチナランク」を取得するほど社員想いの環境が整っている。プライベートを大切にしつつ、将来を見据えて成長したい方に、ぜひおすすめしたい一社である。