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正社員
通信、IT、マーケティングなど多角的な事業を展開する当社で、営業職をお任せします。
「何を売るか」「誰に売るか」から、あなたの得意分野や希望に合わせて決定します!
【 多彩な事業領域から選択可能! 】
希望や適性に応じて、以下のような幅広いフィールドから担当領域を決定します。
◆SES(エンジニア派遣・マッチング)
◆Webマーケティング支援・運用代行
◆セールスプロモーション
◆ライフプランニング(生命保険代理業)
◆地域復興プロジェクト など
【 営業スタイルも自由自在 】
「BtoBで大きな案件を動かしたい」
「BtoCで顧客に寄り添いたい」
「高単価商材で稼ぎたい」など、
あなたの志向に合わせてスタイルを選べます◎
【 新事業部制度:あなたの挑戦で会社が変わる 】
既存事業だけでなく、新しいビジネスのアイデアも大歓迎。
実際に、入社1年目の社員が「ホームページ作成代行事業」をプレゼンし、
事業部を発足させた事例もあります。
企画書と熱意があれば、会社は全力で投資・応援します!
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【【ホワイト企業認定プラチナ】取得の働きやすさ!】
★フルフレックス
★リモートOK
★服装・髪型・ネイル自由
★残業月10h以下&年休120日以上
★U・Iターン支援制度
★研修制度多数
★男女ともに産育休取得・復帰実績ありetc.
「家族や自分を大切にしてほしい」という想いから、
徹底して働きやすさを追求。その取り組みが評価され、
創業数年にして「ホワイト企業認定プラチナランク」を取得しました!
プライベートを犠牲にすることなく、メリハリをつけて働ける環境です◎
【都心じゃなくても、ここで輝ける。】
本社を八王子に構え、「八王子カルチャーを全国へ」をビジョンに掲げる当社。
八王子最大の「いちょう祭り」への出店、地元高校生とコラボも展開する「Riar's design」、プログラミング親子大会への特別協賛・実行委員会など、地域密着の活動を展開中。
さらに、郊外都市での地域復興プロジェクトも進行中!「都心だけに有名企業が集まる時代は終わり。地方都市にもキラキラしてる会社を増やしたい」そんな想いとともに、八王子から新しい働き方を発信しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
★スピード昇進可能!入社2年で【部長】への昇進実績あり!
★年功序列ナシの評価制度
★営業・人事・経営企画…多彩なキャリアパス
ベンチャー企業ならではの柔軟性とスピード感が当社の強み。
年齢や社歴に関係なくキャリアアップができます!
また、営業職だけでなく、事務、バックオフィス、
経営企画、人事などポジションも豊富。
自ら希望すれば、部署異動やプロジェクト提案も可能です!
【入社後の成長サポート】
★★給与の「仕組み」を知れば、年収はもっと上げられる★★
実務スキルと同じくらい大切なのが、「お金の知識」。
研修では、会社の利益や給与の仕組みを学ぶ
「キャッシュフロー研修」を実施しています。
▼ポイントは…?
・「なぜ自分の給与はこの金額なのか」根拠がわかるから、納得して働ける
・成果を出した時には、堂々と給与交渉ができるように
…など、自分のキャリアを自分で設計できる力を養います!
ポイント1\年収UPもポストも最速で掴める/ 「売るモノ」も「働き方」も、自分で選ぶ時代へ。
「言われた商材を、言われた通りに売る」
そんな毎日、ちょっと窮屈じゃないですか?
NovaPromotionなら、
仕事の主導権を握るのは、あなた自身。
“選ぶ・挑戦する”が当たり前の環境です。
▼売るものも、キャリアも「自分で選ぶ」
通信、SES、マーケティングなど、
当社が手がける事業はさまざま。
「何を売るか」「どんなキャリアを描くか」は自分次第。
納得して選ぶから、結果もついてきます!
▼給料は“自分で決められる”
「3年後に手取り40万円」など、
なりたい姿をまず宣言。
そこから逆算して目標を決め、
達成すれば、しっかり給与に反映されます。
▼スピード感、想像以上
年功序列は一切ナシ。
実際に、入社2年で部長になった先輩も。
実力があれば、リーダーや責任者として
どんどん前に出られます!
▼アイデアは「企画書」で現実に
「こんな事業、やってみたい」
その想い、ちゃんとカタチになります。
企画が通れば、会社が資金を投資。
社員発案から生まれた事業も、すでに動いています。
選ばされる働き方から、選びにいくキャリアを
NovaPromotionで実現しませんか?
ポイント2一人ひとりの目標や意見を尊重し、サポートしてくれる会社です。
前職の頃から親交があった代表の田﨑に「今の会社を辞めようと思う」と相談したことがあったんです。すると、「Novaを踏み台にしてもいいから、一緒にやろう」と声をかけてもらい、Novaの将来について詳しく語ってくれたんです。その熱量やビジョンに惹かれたのが入社の決め手です。入社後も変わらず、私の「こうなりたい」「これがやりたい」という目標を全力でサポートしてくれます。給与にも不満はないですし、スピード感のある昇進も叶えることができました。
以前は自分の売上が全てでしたが、今は本部長補佐として、メンバーの成長や売上アップが一番の喜びですね。未経験の方でも、私を含めみんなのサポートがあるので、ぜひ当社で自分の力を試してほしいです!
ポイント3失敗しても大丈夫。あなたの「やりたいこと」を叶えてください!
この会社を立ち上げる過程で、寝る間を惜しんで働いたり、周囲に反対されたり、辛い経験をたくさんしてきました。だからこそ、社員のみんなには絶対にそんな思いはさせたくないんです。「やりたいことは全部叶えてあげたい」。これが僕の会社を運営するうえでの原動力です。
当社の強みは、事業の多彩さ。通信、人材、保険、BtoBでもBtoCでも、社員が望むなら環境は何でも用意します。だからこそ、ただ「営業がしたい」で終わってほしくない。ぜひあなたが「何を叶えたいか」「どんな営業になりたいか」を、一緒に語り合えたら嬉しいです。
失敗しても大丈夫。当社には多角的な事業で築いた安定基盤がありますから、安心して挑戦してください!八王子から、都心よりキラキラ輝く会社を、一緒に創りませんか?
ポイント4取材担当者より
同社の魅力は、ベンチャーならではの「選択肢の多さ」だ。手を挙げれば新規事業の立ち上げも可能で、入社2年で部長への抜擢事例もあるなど、チャンスの数は計り知れない。また、「給与は目標からの逆算で決める」という独自制度まであり、自分の人生の主導権を握りながら働ける点が非常に魅力的だ。
八王子に拠点を構え、近い将来の「株式上場」という明確なビジョンを掲げ、事業規模も体制も順調に拡大しているという。自分の意志でキャリアを爆速で切り拓きたい方には、まさに理想的なフィールドと言えるだろう。八王子の地で、誰よりも輝くキャリアをぜひつかみ取ってほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム/5:00~22:00 コアタイム/なし 休憩時間/60分 <標準的な勤務例> 11:00~19:00(所定労働時間7時間 休憩60分) 【残業について】 残業は月10時間以内と、ほとんどありません。 お仕事終わりのプライベートタイムも大切に過ごせます! 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪八王子駅から徒歩3分|U・Iターン歓迎(支援制度あり)≫ ★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク応相談 ★直行直帰OK 【本社】 東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | <アクセス> ・京王電鉄「京王八王子駅」から徒歩10分 ・JR中央本線「八王子駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ≪給与を自分で決める制度あり|年収例:550万円・31歳≫ 月給32万円~+インセンティブ+賞与年2回+各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万9,137円~)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません) ------------------------------ ★★頑張りを多角的に評価!インセンティブで還元★★ ・業績の目標達成度 ・社員の採用貢献 など、プラスαの頑張りも評価してインセンティブを支給しています。 ※試用期間中もインセンティブ支給! ※毎月平均2~3万円、中には10万円以上の支給実績も! |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■研修制度(キャッシュフロー研修、ビジネスマナー研修) ■インセンティブ ■上京支援制度 ■引っ越し支援制度(引っ越し時仲介手数料半額(エリアによる)) ■フレックスタイム制 ■在宅勤務・テレワーク対応も可 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど) ■忘年会・新年会 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■記念日休暇 ■給与前払い制度 ■日払い・週払い制度 ■服装&髪型自由、ネイルOK ★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。(自由参加) ※屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休ともに、取得実績あり! 育休から復帰後、育児と両立しながら働く社員も活躍中。 中には1ヶ月以上育休を取得した男性社員もいます。 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。 ■年末年始休暇(7日以上) ■GW休暇 ■夏季休暇(最大10日程度) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■記念日休暇 |
募集背景
「人が一番大切にしているものを守れる企業でありたい」という理念を掲げ、八王子から新しい働き方を発信し続ける当社。4年以内の売上10億円、7年後の上場を目指し、現在急成長を遂げています。今回は事業拡大に伴う増員募集。型にはまらない自由な環境で、私たちと一緒に自分自身の市場価値を高めていきませんか?
| 応募資格 | ●第二新卒OK/学歴不問 ●何らかの営業経験をお持ちの方(BtoB/BtoC/商材/業種不問) ★★こんな方にピッタリです!★★ ・営業職として成長したい方 ・法人営業に挑戦したい方 ・目標に向かって努力できる方 ・頑張りがしっかり評価される職場で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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