【株式会社D-Standing】法人営業｜リーダー募集■成長率200％超■顧客は上場企業や大手企業がメイン■服装自由■IT営業経験者歓迎（正社員）

ポイント1成長企業の中核で、自分の力を試すチャンス。 組織づくりの主役である、次世代リーダーに挑戦！

DX推進やシステム開発に課題を抱える上場・大手企業に対し、
システム内製化支援という独自のソリューションを提供する当社。

私たちはエンドユーザーである
大手事業会社のDX部門と100％直接取引。
営業もエンジニアも、顧客とダイレクトに対話し、
根本的な課題解決を実現しています。

2019年の設立以来、平均200％超の成長を継続し、売上高は約9億円。
今、さらなる拡大フェーズを迎え、
会社の“これから”を創るコアメンバーを募集します。

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あなたにお任せしたいのは、
若手中心の営業組織をまとめ上げるリーダーポジション。

正直、まだ未完成な部分も多い組織ですが、
だからこそ、これまでの営業スキルを活かしながら、
組織づくりの中心メンバーとして深く関われる環境です。

代表と同じ空間で、経営の意思決定や会社の成長を肌で感じながら、
自らも次世代幹部候補として成長できる――。
そんな環境で、あなたの意欲と経験を存分に発揮しませんか？

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成長企業のコアメンバーとして、組織づくりの醍醐味を味わいながら、
ともに新しいステージを目指しましょう！

ポイント2変化を楽しむことで、自らの成長を加速させるフィールドです！

クライアントの経営課題に直接向き合い、信頼関係を構築しながら、自身の介在価値や成果をダイレクトに実感できる環境です。営業としての枠を超え、事業成長に本質的に貢献できる点が大きな醍醐味となっています。
加えて、設立間もない組織であるからこそ、制度や仕組みの整備はもちろん、企業文化や組織風土の形成にも深く関与できるフェーズにあります。自らの提案や意思決定がダイナミックに組織に反映され、会社の成長を牽引する実感を得られるのは、今このタイミングならではの魅力。次世代のマネジメントや組織づくりに挑戦したい意欲的な方にとって、やりがいと成長を同時に得られる環境です。

ポイント3好奇心や挑戦精神旺盛な仲間と、共に高め合える環境です。

「創業期フェーズで会社づくりにも携われる」「自身の成長が会社の成長に直結する」という部分に魅力を感じて入社してくるメンバーが多く、自然と全員が同じ志をもってお互いに切磋琢磨できる関係性だと感じています。だからこそ、会社の雰囲気もエネルギッシュで活気に満ちていますね。
代表をはじめ上層部との距離も近く、社員のチャレンジを応援してくれるスタンスであることも嬉しいです。どんどん新しいことに挑戦できており、そのたびに自身がスキルアップできているのを実感しています。

ポイント4取材担当者より

【大手・上場企業との100％直接取引】【年平均200％以上の成長率】【年商9億円】という確固たる事業基盤を築く同社。2019年設立ながら、システム開発内製化事業に本格参入してわずか3年でこの成長スピードを実現している点からも、同社のポテンシャルの高さがうかがえる。社員の平均年齢は28.5歳と若く、早い段階から重要な任務やポジションに挑戦できる環境が整っている。実際、成長意欲やチャレンジ精神に富んだ人材が集い、互いに切磋琢磨しながら高め合う好循環が生まれている。

特筆すべきは、一般的に「組織づくり」や「幹部候補」といったポジションは経営が不安定な創業期に多い中、同社では【安定した売上基盤の上で】組織づくりや経営参画に挑戦できる点だ。「会社の未来は自分の肩にかかっている」――そんな責任感とワクワクを楽しめる方にこそふさわしいフィールドである。