契約社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有／上流／副業◎／IPO準備中！組織拡大期
★会社としての注力領域！経験を活かして案件拡大をお任せします！★
～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～
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★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！
★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！
「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。
IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています！
※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。
■ミッション
Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。
技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。
■役割
・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。
・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。
・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。
■業務内容
・要件定義、設計、導入、運用改善のリード
・経営層や事業責任者への提案・レポーティング
・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント
・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール
・新機能や関連サービス（Einstein, MuleSoft, Tableau等）の評価・導入検討
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間3ヶ月は、契約社員として雇用。 試用期間終了後、正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（ご本人の希望勤務形態とのすり合わせ） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,900円～925,400円 固定残業手当/月：77,100円～144,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円（8年目/Salesforceエンジニア/38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当・支援(IT系資格の受験費用負担、資格取得のためのカリキュラム) ■自社開発カリキュラム『スキプラ』（Salesforceコース、Javaコース、Webデザイナーコース等） ＜その他補足＞ ■賞与：年2回（1月・7月） ■在宅ワークOK(社内規定あり) ■出産祝い金 ■引っ越しサポート ■独立支援制度 ■友達紹介制度 ■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパー ティーなど) ■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など) ■キャリアサポート ■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど) ■ランチ会 ■私服可、髪色・ネイル自由（プロジェクトによる） ■健康診断 ■屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※プロジェクトによりシフト制の場合もあります ※年間休日は2024年実績です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率100％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・Salesforceの導入・運用経験（5年以上） ・Sales Cloud / Service Cloud など主要プロダクトの知識と実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（要件定義～導入まで一貫して携わった経験） ・チームマネジメント経験 ・経営層・事業部門との折衝・提案スキル 【歓迎】 ・データ分析、AI/BIツール活用経験 ・Salesforce認定資格 ・大規模または複数部門にまたがるプロジェクトのPM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KADODE |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F |
| 事業内容 | 株式会社KADODEは、「最高の門出をすべての人へ」というミッションのもと、リスキリング・AI・SIの3領域を軸に社会課題の解決に挑むベンチャー企業です。 ◆ AIソリューション事業 最先端の生成AI技術を活用し、業界課題を解決するプロダクトの開発・提供を行っています。 ・生成AIサービス「KADODE AI」 チャット型生成AIを活用し、あらゆる業務シーンでの生産性向上を支援。企業のAI活用を民主化するためのエントリーサービスです。 ・歯科向けサブカルテ自動生成AIシステム 歯科医院の業務効率化を目的に、音声データからSOAP形式の記録を自動生成。医療従事者の負担軽減と記録の正確性向上を支援しています。 ◆ AXDXコンサルティング事業 AI導入・活用を推進する「AI Transformation（AX）」と、業務DXを同時に支援するコンサルティングサービスを提供。現場ヒアリングから生成AI実装、社内教育・業務設計まで一気通貫で支援します。 ◆ リスキリング事業 リスキリングプラットフォーム「KADODE Academy」 社員教育と業務改善を同時に実現する法人向けリスキリング支援サービス。AI、Java、Salesforceを中心に、未経験人材のITスキル習得とキャリア構築を支援。企業のDX人材育成・定着にも貢献します。 ◆ SI事業 エンジニアの自社育成による高品質なシステム開発支援を展開。オープン系（Java）およびSalesforce開発を中心に、今後はインフラ、AI領域にも拡大予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 翔 |
| URL | https://kadode-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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