正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【港区/在宅可】ファンクラブ運営におけるコミュニティコンテンツの企画・集客促進◆業界経験不問
~顧客と併走しコンテンツやマーケティング戦略を企画/顧客課題・ニーズをくみ取り提案/マーケティング経験はもちろん法人営業のご経験も存分に活かせます~
■サービス概要:
ファンコミュニティサービス「ブタイウラ」 https://toiware.co.jp/service#entertainment
エンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)における、ファンクラブの運営を効率化し、ファンコミュニティを通じたエンゲージメントの最大化を実現します。
■業務内容:
ブタイウラを利用いただいている顧客のコミュニティを活性化するための、コンテンツ企画を担当いただきます。
顧客との打合せにて、より良いコンテンツ、より良いコミュニティにするためには何が必要かを考え、施策を推進していきます。
また、より良いコンテンツ実現のために必要な機能や、ファンの集客促進のためのプロモーション・ブランディングなど、プロダクトを磨き込む為の施策・検証にも関われます。
■具体的には:
・コミュニティ設計サポート
・コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行、運営ディレクション
・ユーザー獲得のためのマーケティング/ブランディング
・ユーザーの行動データの分析/仮説/検証
・カスタマーサクセス(コミュニティPR・拡散施策の立案・提案・実施)
・カスタマーサポート業務(問合せ対応など)
・FAQの作成と運用
・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案 など
■当ポジションの魅力:
・新規事業立ち上げを経験できる(0→1の経験が積める)
・サービスグロースが経験できる(1→10の経験が積める)
・事業企画~営業~マーケティングなどの事業責任者として必要なスキルを身に付けることができる
・コミュニティマネージャーとしてキャリアをスタートし、マーケティング・事業企画・営業へとキャリアを広げることができる。
・ゆくゆくは、事業責任者としても活躍可。データ分析・事業計画立案等の専門スキルが習得可能。
■研修制度:
・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施
・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修(リモート中心になります)
・メンターの日次面談、1,3,6ヶ月後には役員面談、四半期に1度社長面談などを実施
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:業績連動賞与(年1回)※昨年度実績 220万円(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・書籍購入支援制度 ・勉強会参加支援制度 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会 など <その他補足> ・インセンティブ制度あり ・学習支援(書籍購入/勉強会への参加支援) ・社宅制度 ・サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与) ・ノートPC支給(Mac) ・モニター支給 ・各種研修制度 ・リモート手当(1万円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与 年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験3年以上 ・スポーツビジネスに興味がある方 ■歓迎条件: ・広告代理店での営業経験 ・デジタルマーケティング/SNS運用等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トイウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3-6-23 光輪会館3F |
| 事業内容 | ▼事業内容 主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業 ▼Fintech事業 事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。 ▼エンターテインメント事業 2020年からエンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。 スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。 【当社の特徴】 元シンプレクス、元アクセンチュア、元マイクロソフト、元NTT系列、元リクルート、元Voicyなど、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。 ■Fintechベンチャーの受託開発(90%以上がプライム)の成長産業で事業展開 ・Fintech事業では新規事業の立ち上げ~システム開発案件増加中。今後も企業成長が見込まれます。 ・利益を社員へ還元する文化もあり、年間賞与も毎年右肩上がり(昨年実績:一律200万円) ■社員が中長期的に働きやすい環境を整備 ・リモート・フルフレックスを導入し、残業時間も月平均20時間以下 ・フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由 ・平均年齢32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風 ■NFT・ブロックチェーン・仮想通貨などのモダンな開発実績あり ・某Fintech企業の新規事業(NFTマーケット)支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績あり ・メンバーの発案により、とある案件でFlutterを採用した実績もあり ・エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクトを開発 【今後の展望】 既存事業の堅実な成長と新規事業のグロースの両立を目指します。※利益を投資していくサイクルを構築中 2027年には、「Fintech受託 / コンサル事業」・「ブライウラ」・「Fintechマーケ事業」の売上を33%ずつにする予定。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toiware.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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