正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
未経験者歓迎【ニコンG】冷媒装置のサービスエンジニア ※年休128日/賞与3.5～5ヶ月分支給
【理系知識化活かせる／Nikonグループの安定基盤／入社後1～3年かけて装置のイロハを0→1で教育／フレックス／年休128日（土日祝休み）／賞与3.5～5カ月支給】
■業務概要：
お客様の工場などに設置されている「チャンバ（冷却装置）」の点検や修理を行う仕事です。（チャンバは、機械が熱くなりすぎないように冷やすための装置です）主な業務は、次のような内容です。
・お客様のもとへ訪問し、機械の状態確認
・機械にトラブルが起きた際（オンコール対応）、原因を調べて修理
※特に「ステッパー」と呼ばれる半導体製造装置のトラブル対応が中心です
未経験でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできます！
■入社後の育成体制：
入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるように実践的な教育プログラムを用意しています。
・教育は本社だけでなく、ニコングループの製造拠点（栃木県/大田原）でも行います。ここでは、機械の仕組みや冷却装置の構造、製造の流れなど、基礎からしっかり学べる環境が整っています。
・教育期間が終わった後も、すぐに一人で現場に出ることはなく、先輩エンジニアと一緒に行動しながら経験を積んでいきます。
※教育期間の目安：約1年（習得のペースに応じて調整されます）
※働き方について：独り立ち後も、基本的に2人以上のチームで作業を行うため、常にサポート体制があります。
■就業環境：
・出張：出張は担当顧客、スキルによって異なりますが、頻度としては毎週発生し、期間は2、3日～1週間程度です。
・ワークライフバランス：月の残業時間は20時間程度、残業時間は削減傾向にあります。緊急対応の際のみ土日出勤いただく事があります。（多くて月1～2回程度）
・モデル年収：480万円（27歳／入社4年目）・740万円（40歳／入社10年目）
■同社の特徴・魅力：
【Nikonグループの手厚い福利厚生の下、エンジニアとして確かなスキルを身に着けられる環境です】
・手厚い福利厚生：年休128日／年間平均賞与3.5~5ヶ月分支給
・充実した研修制度：ニコンが世界に誇る半導体露光装置、FPD露光装置のメンテナンスをはじめ、リペア部品および消耗品の供給等、長年技術サービスを提供してきた同社にて、世界に通じる技術を学ぶ事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中、就業条件に差異はありません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビル6・7F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面無 ※入社後は本社またはニコン社にて装置教育を行います ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験を考慮した上、当社規定により決定。 ・賞与は年2回（実績:3.5~5ヶ月） ・モデル年収例：480万円（27歳／入社2年目）/740万円（40歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：税扶養配偶者：20,000円 子：9,000円 住宅手当：独身：8,000円、世帯者：14,400円 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 雇用延長あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ニコンの提供する、豊富な教育・研修制度の受講が可能です。(新人導入研修、語学・ビジネススキル等の自主選択型研修等） ＜その他補足＞ ・休暇取得促進制度(計画取得日を半年に2日、記念日休暇を年1日設定し、年間合計5日間の有給取得を促進) ・積立特別休暇(40日を限度に積立可) ・育児・介護支援制度(詳細はNikon採用HPを御確認下さい/男性も利用実績有り) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※一部、土日出勤有（振替休暇取得率:95％以上）／有給消化日数：平均14日(有給取得奨励日を設定し、有給取得を奨励。）／7月に9日間、8月にお盆期間5日間、年末年始は6～9日間の休暇を付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系学科出身 ・理系のバックグランドをお持ちの方 ※機械や装置等の保守・メンテナンス経験、冷媒装置を重視された経験 をお持ちの方は歓迎します ※過去入社事例：製造業でのライン修理／整備士／電車の無線修理／サービスエンジニア等々 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニコンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1-5-21 東神ビル6・7F |
| 事業内容 | ■事業概要： 大手光学機器メーカーのひとつ、株式会社ニコンの子会社として、ニコンが製造する半導体製造装置、ＦＰＤ露光装置（通称：ステッパー）の保守、メンテナンスを主とする技術（アフター）サービスを行なっています。ニコンが製造する露光装置の技術（アフター）サービスは、同社が全て行なっています。 ※ニコン社は半導体やフラットパネルディスプレイの製造に用いる露光装置であるステッパーを1980年に日本で初めて製品化し、以後日本および世界市場で事業を行っています。 ■事業詳細： 半導体の進歩発展は驚くべきものがありますが、それを可能にしているのが半導体製造装置の進歩です。なかでも集積回路の焼き付けに利用されるステッパーはオプトメカトロニクスの技術の粋を集めて作られた超精密装置となります。 弊社は、その装置の精度維持のためのアフターサービスを一手に引き受け、高度な技術を身につけた専門のエンジニアの訪問により、お客様の満足と信頼にこたえています。 また、お客様の生産ライン強化の需要にこたえるため、ミニステッパーと呼ばれる半導体装置や、中古露光装置の販売も行っています。 ニコンテックはニコンの半導体製造関連装置のメンテナンスを一手に引き受けて、お客様の満足と信頼に応えるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tec.nikon.com/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 13,698百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
フィールドエンジニア/東京・大阪/業務用美容機器の修理・メンテナンス/賞与年2～3回
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