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【キリンホールディングス株式会社】【東京】ICT調達 ※KIRIN全社のICT案件へ貢献/企画構想~サプライヤ選定・海外調達まで関わる【転職支援サービス求人】(正社員)

キリンホールディングス株式会社 求人更新日:2025年10月8日 求人ID:38713422
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【東京】ICT調達 ※KIRIN全社のICT案件へ貢献/企画構想~サプライヤ選定・海外調達まで関わる


【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開/リモート有/フレックス制で働きやすい就業環境◎】

■業務概要
2027年に向けた長期経営構想において、イノベーションを実現する組織能力の一つとして「価値創造を加速するICT」を掲げており、その中でもICT調達力の強化は重要な役割を担っています。デジタル技術の進化により、クラウド型サービスの拡大、既存サプライヤーの再編や新規サプライヤー参入など、外部環境の急速な変化が進む中で、変化を的確に捉え、事業に応じた適切なICT調達を実行できる組織能力の重要性が高まっている状況です。国内外に展開する多数の事業会社を対象とした、グローバルでのICT調達の実行を通じて、スケールメリットを最大限に活かし、グループ全体でのコスト最適化、価値最大化に貢献する取り組みにチャレンジされたい方を今回募集いたします。

■業務内容
当社グループの事業推進に必要な物品、サービス等の調達を目的に、以下のタスクを実行頂きますが、特に、グループ横断的なソフトウエアやサービスのライセンス調達の担当を頂く予定です。
・事業会社のデジタルICT利活用の要求を満たす国内外サプライヤーの探索と選定
・国内外サプライヤーからの提案・見積の査定および交渉による適切なサービスと適正価格の決定
・国内外のICT環境変化と事業会社の戦略を踏まえたICT調達戦略の立案と実行
・グループ内のICT調達におけるガバナンス維持強化に係る活動
・サプライヤーとの適切かつ持続的な関係構築・維持に係る活動

■組織
調達部の中に7つのグループがあり、部署全体で75名程度の組織です。
ICTグループは7名で構成され、今回ご入社頂く方には国内外のキリンGのICT調達をお任せする予定です。

■仕事の魅力・やりがい
・当グループの国内事業会社の全てのICT案件に関与することができ、ICT業界の幅広いネットワークを築くことができる仕事です。
・キャリアパスとしては、本人希望と適性等を確認の上、調達軸(直接材、間接材)、デジタルICT軸(IT企画、システム開発・運用等)のいずれかのキャリアアップができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~525,000円

<月給>
250,000円~525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。

<その他補足>
■社員持株会
■在宅勤務手当
■住宅手当(社宅制度)有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年間 123日(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(休日は勤務地により異なる)
・有給休暇 最高付与日数20日(入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICT案件に必要なITリソース、情報機器、ソフトウェア調達に挑戦されたい方
・RFP(提案依頼書)の作成経験
・サプライヤの選定、交渉・契約締結の経験(調達部門/情報部門/ユーザ部門の立場は問わない)
・英語能力(海外とビジネス英語でのコミュニケーションができる)

■歓迎条件:
・ICT戦略策定の経験
・ICT案件のプロジェクトマネジメントの実務経験
・欧米ソフトウェア企業とのソフトウェアライセンス契約の交渉/締結経験

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
海外と英語でのビジネスコミュニケーションが取れるレベルを求めます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キリンホールディングス株式会社
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス
事業内容 【企業理念】
キリングループは「よろこびがつなぐ世界へ」をコーポレートスローガンとし、2019年から長期経営構想「キリングループ・ビジョン2027」(略称:KV2027)を掲げ、「再生」から「成長」へとステージをシフトさせることを明確にしました。グループの持続的な成長を実現するため、食から医にわたる領域においてグローバルに事業を展開し、世界のCSV(Creating Shared Value)先進企業となることを目指しています。
代表者 代表取締役社長 磯崎 功典(いそざき よしのり)
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
設立 年1907年2月
資本金 102,045百万円
売上 -
従業員数 29,515名
平均年齢 -
主要取引先 -
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