正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【未経験歓迎/福岡】法人営業(キャッシュレス決済)◆JCBグループ/異業界出身者多数◆
■概要:
当社の法人営業担当として新規協業先開拓から既存顧客関係構築まで幅広い営業推進を実施いただきます。クレジットカード導入に合わせて、独自サービスを提供しており、好評なサービスとなっております。
■業務内容:
(1)アライアンスパートナー関連業務
・アライアンス先開拓から契約までの一連業務
・紹介件数増加施策立案および実施(紹介案件の営業担当者への連携含む)
・紹介手数料精算手続き
(2)加盟店獲得関連業務
・紹介案件の加盟手続き
・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業
■1日のスケジュール(例):
【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、
【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社(訪問先であれば直帰可)※一日の訪問件数は1~2件
■キャリアアップイメージ(27歳で中途入社の場合)
※あくまで目安となり、お約束できるものではございません。
・【初年度】想定年収:約456万円
・【3年目】想定年収:約490万円(昇格後)
・【5年目】想定年収:約540万円(昇格&リーダー任免の場合)
・【7年目】想定年収:約660万円(昇格&Mgr任免の場合)
■目標・評価制度:
・営業先例:協業提携先の新規開拓(レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等)
・目標:上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。
・評価体制:定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。
■キャッシュレス決済業界の今後の成長性:
大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて活躍いただける方を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も就業条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 456万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~348,160円 <月給> 241,000円~348,160円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月間20営業日で算出をしています。 ・上記年収は、残業代(所定外月間15時間、法定外月間20時間分)+住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:【健康保険】 JCB健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:入社時研修(人事制度・クレジットカード基礎知識)、外部研修(等級別に外部研修を行っております)・OJT研修 資格補助:幅広い資格に対応した資格奨励制度がございます。 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険 ■入社研修あり ■大手福利厚生プラン加入(旅行やレストラン等の割引利用が 可能です) ■社員食堂あり ■資格取得制度あり ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)あり ■時間休・半休制度(通院、旅行計画にご利用ください) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)・祝 、年末年始休暇(5日)、有給休暇 、慶弔休暇・出産・育児休暇、母性保護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、入社時特別休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~未経験歓迎~ ・行動力やチャレンジする意欲をお持ちの方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ■歓迎条件: ・営業職または顧客折衝経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイエムエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■設立について 国内大手クレジットカード会社であるジェーシービーの出資により、クレジットカード加盟店ネットワーク、とりわけ優良加盟店の拡大を目的として、2000年6月に設立をしています。 ■事業内容 現在、共同出資会社であるクレジットカード会社3社(JCB、三菱UFJニコス、UCカード)の加盟店獲得営業を中心事業とし、加盟店の皆様のニーズにあわせた各種サービスを独自事業として展開するなど、クレジットカードをキーとしてトータルにサポートする事業活動をおこなっております。 ITを活用した様々な決済サービスやスマートフォン等による決済サービスの浸透など、キャッシュレス社会化が急速に進展しつつある現在において、クレジットカード加盟店はもはや社会インフラともいえる重要な役割を果たしております。 弊社は、加盟店獲得事業によってクレジットカード加盟店という社会インフラの充実を図り、電子マネーや免税手続きソリューションなど各種ニーズに迅速に応え高付加価値サービスを提供することによって、社会貢献を果たしていくことが役割であり責務であると考えております。 ■営業体制 東京・大阪・名古屋・福岡・札幌をはじめ全国主要8都市の営業拠点を擁し、国内主要地域を網羅的にサポートできる営業体制となっております。 ■社会との関わり 加盟店獲得事業によってクレジットカード加盟店という社会インフラの充実を図り、各種ニーズに迅速に応え高付加価値サービスを提供することに よって、社会貢献を果たしていくことが役割であり責務であると考え、加盟店の皆様に喜んでいただき、ご一緒に、社会全体に付加価値をもたらすビジネス 展開を図っています。 |
| 代表者 | 福田 愛二 |
| URL | http://www.japanmerchantservices.com/index.html |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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