正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【兵庫/朝来市】製造業|内部監査・内部統制◆超精密金属部品メーカー/有給取得80%
~直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分~
■業務内容:
当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっておりその商品は複数の主要自動車メーカーに採用されています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。監査業務を自ら考え実現しながら、将来的に室長を担っていただきます。
現状は国内拠点の内部監査のみを行っておりますが、既に海外子会社が北米などに進出していることから、将来的にはグループ全体を見る可能性があります。
■具体的には:
<現状>
・国内内部監査業務(計画策定、監査、ディスカッション、報告、等)
<将来の可能性>
・海外子会社への内部監査業務
・内部統制評価業務
■当社の強み:
1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。
■当社について:
◇地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事!内部監査業務の構築に携われます。
◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。
世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 第2工場 住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 562万円~684万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,366円~360,680円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,634円~54,320円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 341,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回※過去実績4.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月48,000円 寮社宅:管理職採用の場合あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 満60歳または満65歳の選択定年制です。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種資格取得支援制度 <その他補足> ・従業員駐車場あり ・各種社会保険完備・団体生命保険・財形貯蓄制度 ・出産祝い金・結婚祝い・入院見舞金・退職金制度・勤続報奨金制度 ・育児介護休業制度・育児介護短時間勤務制度・第3子出産給付金制度 ・エコカー購入助成金制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・予防接種補助 ・社員旅行 ・クラブ活動費助成制度 ・各種資格取得支援制度 ・従業員互助会(むつみ会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 完全週休二日制 土曜・日曜・その他(会社カレンダーによる) 有給取得率80% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部監査業務経験、内部統制評価経験、リスクマネジメント業務経験等 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・企業会計に関する知識、ITに関する知識 ・内部監査関連資格 ・英語に苦手意識をお持ちでない方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 冨士発條株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-5265 兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 |
| 事業内容 | ■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス ■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」 バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuji-springs.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年2月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 20,014百万円 |
| 従業員数 | 645名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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