正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【大阪/港区】＊未経験可＊海洋計測機器等のフィールドエンジニア◆生活に欠かせない水で社会貢献◆
～未経験歓迎！河川・海洋における水中計測技術のパイオニア～
◎水に関わる自然環境（洪水・津波など）への社会貢献度が高い事業に関われる！
◎年休125日／月平均残業20Hと働き方〇！
★技術サポート部門にて、当社が販売する様々な海洋計測機器の販売後の技術的なアフターサービスのご対応をお任せします。
■業務詳細
入社後は、ご経験に合わせて得意な業務から習得をいただきます。
・取得したデータの解析サポート
・機械の計測原理やテクニカルなサポート
・システム開発
・現地施工
・ADCP流量観測
・データ処理
・報告書作成
・コンサルティング
■働き方
・緊急対応：なし
・休日出勤：あり（2～3か月に1度の頻度。別途代休取得可）
・出張先：全国（案件次第では海外もあり）
・出張期間/頻度：2泊3日の出張が月に2～3回ほど（案件によっては5日間もあり）
＊出張した際は、出張日当/現場手当/移動手当/乗船手当/洪水手当の手当を別途支給
■組織構成
6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）が在籍。
■入社後の流れ
半年～1年かけて説明書を読んだり、当社機械の使い方を先輩に教わりながら覚えていきます。
英語や専門用語も多いため、日々勉強をしながら製品について詳しくなっていただき、自社の製品自体を好きになることを期待しています。
■当社について
専門商社という位置付けですが、自社での装置開発、独自システム開発等も手がけて、トータルソリューションの提供が可能です。また学会シンポジウムなども積極的に参加しており、論文も年間多数執筆するなど、学術研究にも力を入れています。
その研究内容が国交省の調査マニュアルに採択されるケースも生まれているなど、当社の高い技術力が各官公庁でも認められています。
河川・海洋環境を調査の面から保全する社会的意義の高い事業を展開しております。
■取引先例
水産庁・経産省・国交省直属の研究機関、各国公立大学、海上保安庁、大手重工業、コンサル、調査・測量会社など
■取扱製品例
ドップラー流速計(ADCP)、ナローマルチビーム、音響測深器、各種海洋観測機器、水位計、水質計、流量観測システム等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府大阪市港区弁天6-3-4 ハイドロ本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～324,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給：上限3.2円/月または 住宅手当の選択 住宅手当：32歳まで2万円/月または通勤手当の選択 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励（受験費用支給） ・学会シンポジウム参加費用支給など ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・各種行事 ※福利厚生は年間予算を確保して、従業員の希望をヒヤリングし、多彩なプログラムを実行しています。 スポーツジムやホテルでの食事会など、社員旅行以外の福利厚生も充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始5日、夏季休暇2日、年末年始の特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件 （1）第一種普通自動車免許をお持ちの方 （2）下記の経験／知見をお持ちの方（どちらかで可） ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方（整備士や設備保全なども可） ・電気/電子系の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイドロシステム開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0007 大阪府大阪府大阪市港区弁天6-3-4 ハイドロ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・河川、海洋における水中計測機器、プラットフォームの輸入販売 ・システム開発 ・海洋観測ロボティクス ・フィールドサポート ・メンテナンス ・R＆D ■ビジョン： ～当社は水中センシング技術Only1、NO1を目指しています～ お客様のご要望に対して、質の高い製品とサービスをご提供し続けていくことで、水分野において社会貢献を果たしていきたいと考えております。 ■特徴： 当社は、水中計測機器やそのシステムを販売する技術専門商社です。 良好な水環境は私達の生活に欠かせない貴重な資源である一方、洪水や津波など、ひとたび水災害が起きると、その驚異は計り知れません。私たちの安全な暮らしを守るためには、河川・海洋における水域管理やリスクマネジメントが吃緊かつ重要な課題とされています。また、日本近海は世界的に見てもエネルギーや鉱物など海底資源が豊富であり、これらの開発・活用は私達の暮らしを大きく変える可能性を秘めています。 この様な、水に関わる自然環境、防災関連技術、深海資源探査などの分野において、最新・高度な先端技術を提供し、社会貢献を果たすことが当社の使命と考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hydro-sys.com/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,720百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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