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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【検査・事務/大阪市】早番遅番★未経験歓迎/海外子会社あり/年休120日以上/残業月5H/福利厚生◎
創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社にて、検査・事務業務を行っていただきます。
※業務割合：検査70％、事務30％
◆扱うパーツについて
私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります。
◆お任せしたいこと
・製造部で制作された製品を検査（図面通りに仕上がっているか、美観に問題ないか目視で検査）
・ノギスや、三次元測定機、画像測定機を用いた測定
・製品のシステムへの登録など事務作業
・製造現場へ検査結果のフィードバック
・不良品の減産管理
◆仕事のポイント
◎不良流出の阻止
製品と図面を注意深く確認する、高い集中力を必要とする業務で当社の製品レベルを担う、責任あるポジションです。
◎コツコツ
小ロットで多品種のため、間違いが無いよう検査・登録が必要となりコツコツと正確に仕事を進めます。
◆図面の読み取り、三次元測定機などの検査機器の操作方法
毎回異なる製品の検査を行うことから、当社での検査の経験があればどんなものでも測定できる力がつきます。
◆進行管理能力、コミュニケーションスキル
製造現場や営業部と連携を取りながら仕事を進めることもあるので、進行管理能力や上手く説明できるコミュニケーション能力を高めることができます。
また、当社は全社員共通で「スピード感」を大切にしています。タスク管理能力、レスポンス能力などの仕事の処理能力を高くするための研修・教育を行っています。
入社後はマンツーマン体制で先輩社員から指導を受けられますので、1つずつ着実に身に着けられます。
社内外どこへ行っても通用する人材となれるよう、スキルアップのための制度を多数用意しています。自分の理想とするスキルを身に着け、変化の激しい時代を切り抜けていきましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～14:45 14:15～23:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 今里筋線緑橋駅徒歩9分、中央線緑橋駅徒歩9分、中央線深江橋駅徒歩9分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（全員対象 7月） ■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年 その他固定手当の内訳 住宅手当15,000円+早番遅番シフト手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：～12,900円/月 規定あり 住宅手当：15,000円/月 全員支給 社会保険：【社会保険完備】 退職金制度：2年目以降 中小企業退職金共済加入: 月1万円 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 読書・書籍購入サポート 資格取得支援制度あり 学習支援制度あり 資格手当 ＜その他補足＞ ■住宅手当（15,000円） ■引越し奨励金（15万円） ■交通費 月12,900円まで支給 ■皆勤手当（1万円）無遅刻無欠席者に支給 ■資格手当 ■年次有給休暇（10日～20日） ■3年毎に長期有給休暇（最大12日） ■新婚旅行休暇（最大12日） ■学習支援（費用会社負担） ■読書推進（書籍は会社負担） ■退職金制度の代わりに2年目以降中退共加入（月10,000円） ■健康保険、厚生年金等完備 ■年1回社員旅行 ■社用車貸付制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年2回土曜日出勤の可能性あり GW、夏季、年末年始、産休・育児（男女とも実績あり） 有給（年10日～20日・平均11.9日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・ 自ら考えて行動できる ※人柄重視のため、未経験者歓迎です。 【歓迎条件】 ・部品検査経験者 ・細かい作業が得意、好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・重いものを持ち上げれる方（30kgくらいまで） 【活躍タイプ】 コツコツと確実に作業を進めるのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 湯本電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。 ■魅力 設立30年以上の安定感ある同社は、12年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram：社内紹介 @yumotoelectricinc 加工風景 @yumoto_engeneering |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yumoto.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,480百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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