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【株式会社Linc’well】【リモート可】SEOマーケター◆オンライン診療プラットフォーム展開/診療実績600万件以上◆働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Linc’well 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38714443
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【リモート可】SEOマーケター◆オンライン診療プラットフォーム展開/診療実績600万件以上◆働き方◎


《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ/フレックス/リモート可/副業可/育休復帰率100%》

■業務内容:
SEOマーケターとして、コンテンツマーケティング戦略の立案・実行から、検索順位の改善、流入分析、CV改善まで一貫して担っていただきます。オンライン診療やヘルスケア情報における正確性・信頼性・倫理性を大切にしながら、検索エンジン最適化を推進します。

■業務詳細:
・SEO戦略の立案とKPI設計(流入数/CV/LTV など)
・コンテンツマーケティング企画(記事、特集ページ、FAQなど)
・医療・診療領域ごとの検索ニーズ調査とキーワード戦略設計
・Google Search ConsoleやGA4、その他SEOツールを活用した分析
・オウンドメディアの構築・改善・リライト管理
・外部ライター/ディレクターとの連携・品質管理
・LPの構造改善、E-E-A-T(専門性・権威性・信頼性・体験)強化施策の実施
・オーガニック経由CVの最適化とCVR改善施策の設計

■ポジション魅力:
【社会的意義のある領域で専門性を発揮】
SEOが単なるマーケティング手法にとどまらず、人々にとっての「信頼できる医療情報の入り口」になります。
【0→1の立ち上げからグロースまでを経験】
診療科別・サービス別にフェーズが異なるため、SEOの仕組み作りとスケーリングを並行して経験できます。
【社内外の専門家との連携】
医師・薬剤師・デザイナー・エンジニアなど、多様なメンバーと横断的に連携しながら、正確で意味のある情報発信を行えます。
【キャリアパスの広がり】
SEOスペシャリストとしての深化に加え、オウンドメディア責任者、マーケティング全体の統括など、ゼネラリスト的な成長も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変動なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※上記オフィスまたはリモート勤務
【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):402,062円~463,917円
固定残業手当/月:139,605円~161,083円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
541,667円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■書籍購入/勉強会参加補助制度

<その他補足>
■副業制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
■自転車通勤可
■服装自由
■フリースナック、フリードリンク
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※原則カレンダー通り
完全週休2日制(祝日、年末年始等)、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時3日付与、半年経過で7日追加付与)、会社指定休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEO戦略立案およびコンテンツマーケティングの実務経験(3年以上)
・キーワード設計から記事企画、ディレクション、分析改善までの一連のPDCA実行経験
・Google Analytics(GA4)、Google Search Consoleなどを活用した定量分析力
・コンテンツSEOの成果(検索順位・流入数・CVなど)に責任を持った経験

■歓迎条件:
・医療・ヘルスケア領域でのSEOまたはコンテンツ制作経験
・CMS(例:WordPress)の運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Linc'well
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-13-10
事業内容 ■事業内容
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。


■道に迷ったときに立ち返る4つの行動指針(バリュー)

【Patients first】 
現場に寄り添い、自分の家族に自信を持って紹介できる医療を創ろう
ユーザー(≒患者)にとって必ずしも使い勝手が良くない、既存の医療システムに対して、変化をもたらしたいと考えています。何があれば本当に便利なのか、健康に貢献できるのかを追求していきます。

【Challenge status quo】 
既存の常識に常にチャレンジしよう。新たな価値は常識の外にある
失敗やリスクを恐れず、常にチャレンジしていく。チャレンジしなければ枠を超えることも、達成の感動もないのです。医療で失敗は許されませんが、私たちは、安心・安全な医療を「届ける方法」にチャンレンジしています。
 
【Respect diversity】  
多様性を尊重しよう。チームでしか出せない価値がある
私たちは、私だけの力だけでなく、クリニックスタッフやパートナーとの掛け算の力によって初めて大きなことが達成できるということを知っています。リンクウェル の仲間は、多様性によるシナジーを追求します。

【Complete Work】
諦めないでやりきろう。答えを待っている人がいる
困難な道であっても、最後まで責任を持って「やり切る」ことにプライドをかけています。健康という、ありふれたテーマだからこそ、解決を待っている人がいるはずです。その実現に向けて、私たちはプライマリーケアを諦めません。
代表者 -
URL https://linc-well.com/
設立 年2018年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 143名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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