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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【表参道】Webデザイナー◆世界で注目のHR×SaaS◆大企業を中心に導入企業数拡大中◆年休140日
~質の高いコミュニケーションを生み出す1on1ツール展開/大手導入実績多数/世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出~
■募集背景:
「Kakeai」は大企業を中心に導入企業数の急速な拡大と活用ケースの急増に伴う事業の急成長フェーズを迎えています。2024年10月には追加でプレシリーズBで9.7億円(累計24億円)の調達を行うなど、市場からも大きな期待を受けています。
現在、Kakeaiのデザインユニットは、プロダクトデザイン3名、マーケティング/ブランディング2名の計5名体制です。2025年7月にブランディング施策の一環としてロゴを刷新し、それに伴う新規VIの整備や既存制作物のリプレイスが必要となっています。さらに、事業拡大に伴い制作ニーズも増加しています。
今後も加速する事業成長に的確に対応するため、新たなデザイナーを迎え、チーム全体のデザインの質とスピードを一層高めていきたいと考えています。
■業務内容:
Kakeaiのサービスサイトのデザインや、コーポレートサイト、LPデザイン、特設ページデザイン・展示会のブースデザインやパンフレット制作など、オンライン/オフラインの広告に関するデザイン
■業務詳細:
マーケティングチームをはじめ、様々な部署と連携しながら下記を中心に取りくんでいただきます。
・サービスサイトやLP、特設ページの制作、改善
・バナーや広告クリエイティブの制作、改善
・営業資料やホワイトペーパー等の資料作成
・展示会ブースやノベルティの作成
・その他広告クリエイティブの制作等
・サービス紹介動画
■やりがい:
◎デザインの価値を発揮できる環境
KAKEAIでは会社全体がデザインの価値を重視しています。また、代表をはじめ経営層との距離も近く、事業やサービスのゴールを意識しながらデザインできます。
◎自分で仕組みをつくりながら進められる
会社全体にとってより良い制作フローを自分でつくることができます。
◎チームで達成感を味わえる
デザインの方向性や施策をチームで議論しながら形にしていくため、個人の裁量と責任を持ちつつも、チーム全体で成果を実感できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間02分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:30(シフト制) <勤務パターン> 7:30~17:00 8:00~17:30 8:30~18:00 9:00~18:30 9:30~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,893円~493,334円 固定残業手当/月:130,107円~173,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄に補足あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍/セミナー/勉強会費用負担 <その他補足> ・交通費は交通機関の6ヶ月定期代相当額を6で除した金額を毎月支給(上限3万円) ・入社年度特別有給休暇 入社日に特別有給休暇を3日付与。有効期間は年次有給休暇が発生する入社日より6ヶ月間、1時間単位で取得可能 ・慶弔休暇 ・定期健康診断 ・PC 支給 ・休憩室あり、ウオーターサーバーあり ・社会保険(健康/年金)完備 ・労働保険(労災/雇用)完備 ・健康診断の実施(年に1回実施) ・有給付与(年間の内5日間は1時間単位で取得可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土曜日、日曜日、祝日、および会社の定めた日 第2金曜(※)、第4金曜(※)、土曜、日曜、国民の祝日、その他年末年始等の会社が定めた日 ※各月の祝日の関係で第2・4以外の金曜日が休日の場合あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇以下いずれかを利用してWebサイトをデザインした経験(3年以上) ・Figma ・Adobe/Illustrator ・Adobe/Photoshop ■歓迎条件: ◇Webコーディング業務 ◇動画制作経験 ・Adobe/Premier ・Adobe/After Effect ・Canva |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KAKEAI |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル11F |
事業内容 | ■事業内容: 1on1・ピープルマネジメント支援クラウドシステム「Kakeai」の開発・運営 ピープルマネジメントを改善するSaaSを提供するスタートアップ企業です。 https://hrmos.co/pages/kakeai?_fsi=5MJurZIs ■1on1支援クラウドシステム『Kakeai』とは: 『Kakeai』は、職場における継続的な1対1のコミュニケーションを支えることに特化したサービスです。 「立場や経験の違いによって生じがちな、本音が言えない/聞けない」という問題や、「継続的な面談を実行するにあたってつきまとう負担」、「部下とのコミュニケーション改善へ向けた具体的なアクションがわからない」という問題を、複数の特許を備えたシンプルな仕組みで解決します。 1on1のスケジューリングやビデオ通話機能だけではなく、事前に話したい内容の共有等をすることができる仕組みや、 匿名で部下からのフィードバックの仕組みが搭載されており上司司司がが動改善の材料を得ることができます。 また、脳科学に基づくセルフアセスメントで、それぞれのメンバーの特性と関わりりのポイントを掴むことも可能です。 ■受賞歴: ・日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出(世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より) ・アジア太平洋地域における2019・2020 HR tech サービス TOP10 に選出(世界有数のHRtechメディア「HR TECH Outlook」より) ・アジア最大級のHRアワード「HRM Asia Readers Choice 2020」にて銀賞受賞 ・国内最大級HRtechカンファレンス HRtech GP 2019 最高賞グランプリ受賞 ・2020年 第5回HRテクノロジー大賞 イノベーション賞 ・Digital HR Competition 2020 最高賞グランプリ受賞 ■IPOを目指しています: 2022年に、シリーズAラウンドとして、総額11億円の資金調達を実施しており、2025~2026年のIPOを目指していま |
代表者 | - |
URL | https://kakeai.co.jp/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 1,238百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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