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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【週4在宅・表参道】WEBディレクター◆結婚・婚約指輪選の自社口コミサイト「Ringraph」
～サイバーエージェントG／スキルアップ制度・福利厚生充実／20～30代活躍／週4リモート可／長期就業可～
サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の4つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポートし、クライアントとカップルのベストマッチを創出します。
■業務内容：
Ringraph（https://ringraph.weddingpark.net/）の運用・開発ディレクション業務全般をお任せします。上流から下流まで一貫して携われるポジションのため、サイト全体の体験価値を高める役割を期待しています。
■業務詳細：
・新機能やサービス改善施策の企画・開発
・広告商品の企画・開発
・クチコミ等UGCコンテンツの企画・改善・運用
・クライアント／ユーザーサポート
・SNS企画、記事ライティング・運用
・ユーザー調査やサイトデータ分析
■チーム構成：
責任者１名・ディレクター２名・エンジニア２名・デザイナー１名の６名で構成されております。
全社的に20代～30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため、意見を交わしながらスピード感を大切に働くことができます。
エンジニアやデザイナーだけではなく、当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアント／ユーザーの課題解決を図ります。
■身につくスキル：
・本質的な課題発見とその企画・提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・データ分析・運用スキル
・社会・業界視点での考え方
■技術研修・育成制度：
・デザイナー間での相互レビュー制度
・技術図書購入支援
・カンファレンス・勉強会参加支援
※PCは基本的にMacでご用意いたします。
モニターはオフィス設置（4Kモニターや各種スマホやOSのテスト用端末も有、ほか必要なガジェットも用意可能）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 ※PCは基本的にMacでご用意いたします。 モニターはオフィス設置（4Kモニターや各種スマホやOSのテスト用端末も有、ほか必要なガジェットも用意可能） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～648万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,640,824円～4,681,068円 その他固定手当/月：10,814円～13,903円 固定残業手当/月：105,784円～136,008円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します。 ※その他固定手当：深夜割増賃金（23時間分）※超過分は別途追加支給 ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給（片道2000円上限／日） 住宅手当：勤続5年以上：月5万円支給 社会保険：社会保険完備 制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員入社時研修（全社＋部署） ■デザイナー間での相互レビュー制度 ■技術図書購入支援（図書の購入や貸し出し） ■カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助）など ＜その他補足＞ ■社員研修旅行 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■ベストチーム会食 ■N1（新規事業創出プログラム） ■コーシー（社内コミュニケーション活性化を目的にコーヒーブレイク代を支給） ■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） ■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与） ■家族へありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇） その他、オリジナルの社内制度・福利厚生多数！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他リフレッシュ休暇など独自休暇制度複数あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： webメディアの開発ディレクション経験２年以上（プロダクト成長へ携わる経験） ■歓迎条件： ・プロダクトマネジメント経験 ・ユーザー調査やデータ分析に基づいた、プロダクトの課題特定と改善経験 ・Webライティング経験 ・SEO/SEMについての知識 ・ブライダル業界の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F |
| 事業内容 | ＜経営理念＞ 結婚を、もっと幸せにしよう。 ＜ビジョン＞ 21世紀を代表するブライダル会社を創る 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 “結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？ --------------- サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ＜メディア事業＞ ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ■デジタルマーケティング支援（デジタル広告のプランニング、運用）やDX支援（ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」／オンライン学習サービス「D-Creative School」）も運営 ■社風：一人ひとりの裁量が広く、自由度が高く、風通しがよいこと、カルチャーをづくりを大切にしていることが特徴に挙げられます。 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| URL | http://www.weddingpark.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 231百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 30.12歳 |
| 主要取引先 | - |
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