【三菱重工業株式会社】日立：人事・HR業務◇採用・労務・教育など／MHIの成長事業を支える／年休126日／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


日立：人事・HR業務◇採用・労務・教育など／MHIの成長事業を支える／年休126日／福利厚生充実


【UIターン歓迎・家賃補助、転居費用負担あり／経験・適性を踏まえて業務アサイン／HRのスペシャリストへ成長可能】
◆業務内容：
・採用施策の立案・遂行
・労務管理、福利厚生業務
・人事教育関連業務
などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。

◆業務の魅力：
・日立工場や三菱重工の社員・事業を支え、より良い事業環境を整える為の新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。また、こうした取組をとおして、HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。
・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。

◆募集背景：
日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界トップクラスのシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、製造を行っております。
世界中に多数の納入実績を持ち、アフターサービス・ソリューション事業を広く展開し、さらに、特に近年非常に旺盛な電力需要にこたえるべくさらなる事業拡大に努めています。
こうした背景から、事業や社員とともに社会への貢献を果たすため、HR（人事労政）部門でも採用・教育・人事等の業務を拡大しております。

■発電プラント事業（GTCC）の魅力：
・数十億~数千億円規模というスケールで世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。これらの事業成長を『人』の面から支えていただきます。
・脱炭素社会に向けたニーズの高まりにより過去最高受注額を継続的に更新中！ガスタービンでは世界トップシェアを誇り、安定性が高く、今後の事業成長が見込まれる領域です。

◆同社の魅力：
・世界各国で航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業
・創業から140年以上。陸、海、空、宇宙まで幅広い事業基盤、海外売上比率54％と安定性抜群。
・家賃補助（寮、社宅も完備）、家族手当、引越し代補助など、福利厚生が超充実◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】