【株式会社せんり】【大阪市北区】建築施工管理◆月給50～84万円／完全週休二日制／年休125／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【大阪市北区】建築施工管理◆月給50～84万円／完全週休二日制／年休125／転勤無


□■自社請け物件メイン／月給50～84万円／20時以降残業NG／完全週休二日制／年休125日／転勤・出張無／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実■□

■担当業務
鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。能力に合わせて年間数棟の現場管理をお任せします。
《業務詳細》
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・見積書の内容精査・発注書取り交わし
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
・各種書類作成/申請

■業務の特徴
・長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理

■組織構成
施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割ほど）。

■評価基準、給与について
【年2回昇級査定あり】
年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。

■働き方
【年休125日＆月残業30ｈが叶う】
繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
・当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】