正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【東京東オフィス(東京駅)/未経験・第二新卒歓迎】営業(衛生用品や建物メンテナンス)◇圧倒的知名度
【◆賞与最大6.5か月支給/土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】
■業務概要
担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか?
■業務詳細
入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5~10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
<衛生用品のレンタルサービス>
お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を1か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70%を誇ります。
製品:代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー(消臭芳香装置)/シートクリーナー/サニッコ 等
<建物設備の更新>
「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。
■研修制度
入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。
■キャリアアップ
慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。
■特徴・魅力
(1)認知度が高い:人々の生活に身近な企業です
(2)社内の人間関係:明るい社員が多く、相談がしやすいです
(3)多様な業務内容:様々な商材を扱っています
(4)健全な財務基盤:”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京東オフィス 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップの観点で転勤をお願いする場合がありますが、ご本人と相談の上決定します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):180,280円~199,920円 その他固定手当/月:20,000円~38,300円 固定残業手当/月:48,500円~53,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,780円~291,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:基本給の4.5~6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:但し、会社都合による転居を伴う異動に限る 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(管理職研修、リーダー研修、若年層研修等) ・海外研修 <その他補足> インセンティブ、スポーツクラブ法人契約、会員制リゾートホテル利用 ・時短勤務(育児・介護による時短勤務制度あり) ・資格補助制度、一部あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、選択制夏季・冬季年休(連続5日)、積立年次有給休暇、慶弔休暇 等 【年間有給休暇の補足】入社時点3日付与、半年経過時7日付与(1年目計10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちで、営業職にチャレンジしたい方 ※様々な業界の方が活躍しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カルミック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティング業務。 世界で有数な動物用医薬品企業の共立製薬と、英国に本社を置く世界最大級の環境マネージメント企業のレントキル・イニシャル社との合弁会社です。 【企業の特徴】 ・当社は、動物向け製薬会社と、社内環境整備を推進する英国企業との合弁会社。 ・日本の衛生環境に「安心」と「信頼」の新しい文化を創造し、先進的な衛生環境づくりで“清潔”に価値を付加することでウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の3つの分野で、清潔と安心と快適を届けている企業。 ・官公庁や病院・学校・ホテル・デパート・大手企業等、多くの人に利用されるトイレ内部の殺菌・洗浄・脱臭などのメンテナンスをトータルで行えるように開発された商品のシェア率は国内トップ。 【沿革】 ・1969年、「環境衛生」をテーマに、英国ウエルカムと共立商事(現:共立製薬株式会社)の合弁会社として設立。設立後間もなく日本のウォッシュルーム事情は水洗トイレ時代に入り、同社製品は日本中の著名企業に導入され、一躍有名企業となりました。 ・1991年、ペストマネージメント、ウォッシュルーム・ハイジーンサービスなどの環境問題を中心にサービスを展開する英国レントキル・イニシャル(Rentokil Initial)と合弁し現在に至ります。Rentokil Initialは、アジア太平洋、北アメリカ、中南米、ヨーロッパなど世界80か国以上で68,000名以上の従業員を擁する、世界有数のグローバル企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.calmic.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 587名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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