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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【川口】製造職<未経験歓迎>街で見かける◎映画館の等身大パネル・アニメグッズ◇シンプル作業/働き方◎
◇◆未経験から手に職を◎正社員・ボーナスあり/月給25万円以上~/住宅・家族手当あり/身近なものづくりでイチからスキルアップ/サイン色紙や販促POPなど、身近な「合紙」の製造を担当/学びやすい環境で安心◎◆◇
~このような方におすすめ~
◇ものづくりが好きな方
◇「好きや推し」を仕事にしたい方
◇安定した待遇のもとで成長したい方
■業務内容:
~2名1組の体制で安心◎シンプル作業~
色紙やコンビニにあるディスプレイなど、印刷された紙をいろいろなものと貼り合わせて強度を出す「合紙」。そんな身近な合紙製品の製造オペレーターをお任せします。
■具体的には:
作るものに合わせた材料・接着剤をセッティング、機械の操作自体はスイッチ一つで完了します。基本2名1組の体制で、先輩が安全面からしっかりサポートします。
◇機械のセッティング
◇紙や貼り合わせ材料の積み込み
◇仕上がりの確認
◇機械の簡単なメンテナンスなど
<こんなものを作っています>
・一番くじ景品などのアニメグッズ
・アイドルやスポーツ選手のサイン色紙
・コンビニやドラッグストアの販促ディスプレイ(POP)
・携帯ショップや映画館などの等身大パネル、広告 など
■入社後の流れ:
~先輩も未経験から成長◎学びやすい環境~
(1)OJT研修…先輩が「安全のための基本」から「紙を扱うコツ」などまでマンツーマンでレクチャーします。
(2)独り立ち…個人のスキルや経験に合わせて、1カ月~半年程で独り立ち。前向きに取り組むことで、独り立ちまでの期間は短縮できます。
(3)将来的には…中途入社のハンデは一切ありません。意欲に応じて次世代のリーダーとなることも可能です。
■業務の特徴:
<シンプルな作業で、奥深い合紙の世界へ>
「貼り合わせるものによって接着剤も変わる」「実は厚紙よりも薄紙を扱う時の方が折れやすくて大変」など、実は奥深い合紙の世界。ものづくりが好きで、製品の質にもこだわりたい方にはたまらない環境です。
<最新設備もあなたをサポート>
人によってバラつきがある技量に頼るのではなく、いい意味で「どんな人でも安定した品質」で製造できるラインを理想としています。そのためにも日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 期間中の待遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川口営業所 住所:埼玉県川口市東領家5-6-20 勤務地最寄駅:JR線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK <アクセス> ・バス停「領家市営住宅」下車徒歩3分 ・JR「川口駅」より車で14分 ・日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より車で8分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキルやご経験、前職給与などを考慮し、最終的に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に沿って支給/上限:月1万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度・手当あり <その他補足> ■業務手当 ■職能手当 ■特別手当 ■物価手当 ■皆勤手当 ■定期健康診断 ■再雇用制度 ■社員食堂・食事補助 ■制服貸与 ■休日補足:休日増加を検討中。今後は月1日以上、年間で12日以上のお休みを増加予定です。今回の人員強化を含め、さらに働きやすい環境を整えていきます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■第1土曜+日曜+その他※会社カレンダーによる(5月、6月、11月は毎週土・日休み)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■有給休暇※年末年始やお盆時期など、5日以上の連休も取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 これまでの経験は不問!身近なものづくりでイチからスキルアップが可能です◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エガワ |
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所在地 | 〒114-0015 東京都北区中里1-21-2 |
事業内容 | ■事業内容: ・合紙業・紙加工業 ・主に大手印刷会社関連の業務を中心として、アイドル、アニメからスポーツ業界まで、各業界の色紙を製造しております。物販用の商品としての色紙から、ノベルティ色紙など、数多くの色紙の種類、サイズ、パターンも豊富です。特に、ミニ色紙は今、クリアーファイルに代わるノベルティとして注目を浴びており、オフセット印刷を簡単に付加価値をもったノベルティ商品に加工できる注目使用品です。一度導入されるとコレクターが集め始めます。この事により増刷が見込まれます。 新しいキャラクター、人、商品等が出るたびに図柄が新しくなり継続する商品となります。 ■経営理念: 希望を形にするプロの集団として、お客様の事業の発展に寄与することを必要とされる企業を目指します。 印刷業界の一員として社会に貢献し、社員の福祉に全力を尽くします。 ■経営基本方針: お客様の要望にこたえる製品を決められた納期に確実に作り上げる事。 社員一人一人がお客様の立場になって考え気配りを怠らずより良い製品を効率よく作る。 ■SDGsの取組について: ・宣言内容 埼玉県環境SDGs取組宣言企業制度実施要綱第3条1項の規定により、環境分野のSDGsのゴールの達成に向け取り組むことを宣言します。 なお環境SDGsのゴールの達成に向け、取組を継続するとともに、改善に努めます。 ・取組内容及び関連するSDGsのゴール 廃棄物:廃棄物の管理を適正に行い、適正な処理に取り組む。 3Rの推進:リデュース。リユース、リサイクルに取り組む。 省エネ:省エネルギー対策に取り組む。 気候変動:気候変動(温暖化)対策に取り組む。 生物多様性:生物多様性や生態系に配慮する。 社会貢献活動:社会貢献活動に取り組む。 ■SNS公開中: YouTube、Instagram公開中。動画や写真で弊社について公開しております。ぜひご覧ください。 YouTube:@egawa4353 Instagram:@egawa.ltd |
代表者 | - |
URL | https://egawa-shiko.co.jp/ |
設立 | 年1972年1月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | 700百万円 |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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