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【株式会社M&A works】【東京】M&Aコンサルティング営業◇金融出身者歓迎!/業界最高水準の報酬体系◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社M&A works 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38715433
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【東京】M&Aコンサルティング営業◇金融出身者歓迎!/業界最高水準の報酬体系◇


【M&A未経験者歓迎!/育成体制充実◎/金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンを持つ社員が活躍中!】

当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループとして2021年10月に設立したばかりの会社です。
そんな当社にて、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、M&Aコンサルタントを担当いただきます。

■業務内容:
一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。
・案件開拓
・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価
・企業オーナー様に対するM&Aのご提案
・M&Aに関連した各種コンサルティング業務

■育成環境:
当社では入社後の1ヶ月間はインプット期間として、M&A仲介に必要な知識の勉強や過去事例のインプット、ロープレ等に多くの時間を充てています。
初期のインプットを徹底的に行うことで、その後の実務においても質の高いアウトプットを出せるように設計しているため、異業界出身者も多数活躍しています。

■ポジションの特徴:
・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、充実の育成環境や営業しやすい仕組みを構築しています。
・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません。
・業界最高水準の報酬体系を設計しています。M&Aのリードタイムの関係で入社1年目からインセンティブを貰える方は多くないものの、過去1年目で年収が2,000万円を超えた方もいらっしゃいます。

■M&Aworksの特徴:
本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。
ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。
私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えており、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かして、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

現在、異動転勤の可能性はございません。しかし、今後事業が大きくなるにつれ、新たな拠点ができることは考えられます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,416円~5,549,136円
固定残業手当/月:108,382円~162,572円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。
■インセンティブ支給:都度※売上入金から3か月後
■給与改定:年1回(9月※10月支給分から)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時には入社時研修を実施し、基礎知識をレクチャーさせていただきます。その後はOJTだけでなく、事例共有会、業界別の勉強会など様々な形で知識・経験の向上に資する機会をご提供しています。

<その他補足>
■産休、育休
■健康診断(全額会社負担)
■予防接種補助
■医療相談サポート
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社時に3日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界(銀行、証券会社)での営業経験3年以上

~業界未経験歓迎!元経営者や、金融業界出身者、事業会社出身者など様々なバックグラウンドを持った社員も活躍しています!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社M&A works
所在地 〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15
事業内容 ■事業内容:
M&Aは単なる事業の売買を超えた、社会の可能性を広げる手段の一つです。
私たちは一つの取引が如何に社会を揺るがす変革をもたらすかを見据えています。また、売り手と買い手のパートナーとして、両者の成功が最大化するよう微細な視角をもって全力を尽くすのがM&A worksです。我々のM&Aは単なるサービスではなく、共に成功を目指して最後まで伴走するパートナーです。
■ビジョン:
「お客様の想いに寄り添い、ご縁を繋いでいきたい」
多くの人たちの想いや歴史、事業への深い理解を経て、ご縁を繋ぐこと。M&Aを人生で何度も経験することは珍しく、初めての方が大多数です。どのような進め方がよいのか、不安も多いと思います。
私たちはM&Aのプロフェッショナルとして、みなさまの想いやお考えに寄り添い、他社にはない徹底した分析を行うことで、よりよい未来へと導く。これが使命だと考えています。
私たちが「標(しるべ)」となり、M&Aに関わる全ての方々が
明るい未来へと歩みを進めていけるよう願っています。

■特徴(TOPICS):
弊社代表の安藤を含めたチーム編成で経営者様の課題解決をを援いたします。
受託開発、SES、WEB マーケティング、広告運運など WEB・IT 領域も専専チームで対応させていただきます。
業種を問わず地地のネットワークも充実しているため、幅広いお相手様からのマッチングが可能です。
代表者 -
URL -
設立
資本金 113百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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