【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【三田】鉄道事業向けホームドアの保守メンテナンス～三菱電機G/年休126日/福利厚生◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【三田】鉄道事業向けホームドアの保守メンテナンス～三菱電機G/年休126日/福利厚生◎～


【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/有休取得日数18.8日/年間休日126日】

■担当業務：
鉄道輸送の安全を確保する上で欠かせない設備であるホームドアの工場出荷前試験や現地での試験調整業務、運用開始後の保守（定期点検・部品交換）をお任せします。
ホームドア事業は修繕需要の高まりもあり、今後さらに業務が拡大する見込みです。

■組織内構成
∟20代21％、30代29％、40代14％、50代36％となっており、20代・30代メンバーが多く活気に満ちています。さらに、経験豊富な先輩社員からの指導やサポートが充実しており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。

■ご入社後の流れ：
ホームドアや列車車両基地の設備など、鉄道設備に関する各種設備の知識を深めることからスタートします。将来的には、これらの設備全体を把握・管理する立場となり、長期的に技術力を向上させることができる環境です。

■働く環境：
・年間休日：年休126日
・残業20時間程度
・客先が鉄道事業者という特異性もあり、夜間作業の発生が発生いたします。そのため、業務内容によってはリモート業務を活用した身体的負荷の軽減や、纏まった休暇取得を推進しています。
※また、個人に負担がかからないよう業務調整なども行っているため安心して就業いただける環境となります。
・客先は首都圏に集中しており、年に150～200日程度の日帰り出張業務が発生します。

■企業の特徴・魅力：
三菱電機グループ企業理念に基づき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力、製造業、公共、施設（ビル）、交通（鉄道）等の分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。当社の事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事です。また、メーカー直系の会社であるため、製品に対する深い理解と高い技術力を持つエンジニアが揃っており、安定した経営基盤を持っています。近年、経年変化による設備更新や長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】