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【株式会社MOLDINO】【滋賀/野洲】生産技術※モノ作りに欠かせない超硬切削工具◎プライム上場三菱マテリアルグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MOLDINO 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38715960
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【滋賀/野洲】生産技術※モノ作りに欠かせない超硬切削工具◎プライム上場三菱マテリアルグループ


【三菱マテリアルグループの超硬工具メーカー/家電製品から航空機・自動車などの大型部品まで幅広く展開/東証プライム上場/月平均残業20H/家族手当有/退職金制度有】

■業務概要:
当社の加工技術部門において、超硬エンドミルや超硬ドリルの研削工程の改善業務を行っていただくポジションです。
具体的には、加工技術開発、設備選定・導入・立ち上げ、そして自動化提案とその実行を通じて、安全・品質・納期・コストに対する課題をクリアします。これにより、製造業の発展に貢献し続ける当社の使命を果たします。

■職務詳細:
・研削加工の改善業務
・NCプログラムの作成と最適化
・自動化・FA技術の導入と管理
・設備設計とその立ち上げ
・画像処理、検査、測定技術の向上 等
(CAD/CAM、制御プログラム(VBA, C/C++)等使用。)

■職務の魅力:
当社のエンジニアは、学会の講演会や展示会への出張機会が多く、最新技術に触れることができます。
さらに、品質向上や高効率化を実感し、達成感を得ることができます。
お客様や社内の関係者から感謝されるやりがいも大きいです。

■組織体制:
当社の加工技術部門は、エキスパートエンジニアと若手エンジニアが協力し合い、高い技術力と創造力を持つチームです。
チームリーダーの指導のもと、各自が専門分野で力を発揮し、部門の目標達成を目指しています。

■キャリアプランの一例(25~30才の方が入社された場合の目安)
・加工技術業務(2~5年):生産技術的知識の向上、チームリーダーのサポートのもと改善業務へ従事、実績により技師へ昇格
・加工技術業務(5~10年):チームリーダーとして実務と管理補佐
・加工技術業務(10~15年):管理職として部門全体の管理、加工技術の経営計画立案と実行への参画

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
処遇差はございません。ただし、試用期間は退職金の算定期間に含みません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
野洲工場
住所:滋賀県野洲市三上35-2 三上地区工業団地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤のある「総合職」と、原則転勤のない「地域総合職」をお選びいただけます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~638万円

<賃金形態>
月給制
※経験、能力、適性などを考慮のうえ決定

<賃金内訳>
月額(基本給):260,500円~336,500円

<月給>
260,500円~336,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給
■業績連動賞与あり
■予定年収は残業手当20時間分含む

地域総合職の場合
 基本給金額/月給金額250,000円~316,700円
予定年収:470万円~600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:扶養家族1名につき11,500円支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:総合職のみあり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:試用期間は退職金の算定期間に含まない。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別・職種別研修、英会話、TOEIC(R)テスト、通信教育他


<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■別居手当(転勤し扶養家族と別居した場合)
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■社宅:社宅制度あり(総合職のみ)
・単身社宅…自己負担月18,000円程度
・家族持ち社宅…自己負担月30,000円程度
※通勤に2時間以上かかる方が対象です。年齢制限はありません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、年次有給休暇(初年度12日~22日、試用期間終了後入社月に応じて付与)、保存休暇(最高45日)、慶弔休暇、忌引休暇など※同社カレンダーによる(工場勤務の場合は工場カレンダーによる)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
生産技術業務の経験(商材不問)

■歓迎条件
切削工具に関する生産技術業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MOLDINO
所在地 〒130-0026
東京都墨田区両国4-31-11
ヒューリック両国ビル 8F
事業内容 【MOLDINO】創立1928年。金型加工に必要な刃先交換式から超硬エンドミル・穴あけ・ねじ切り・面取り工具まで揃えるMOLDINO。MOLDINOは独創的な製品と提案力でお客様と共に成長し、お客様のプライドを貴める独創工具メーカーとして未知の領域に挑戦し続けます。
■ブランドメッセージ
技術は人のために尽くす。技術はときの積み重ねを大切にする。技術は驚きや笑顔を生み出す。開発技術のMOLDINO私たちの理想は、技術そのものの姿にありました、お客様と確りと足並みを揃え、一つひとつの課題にどこまでも応え続けること。世界を驚かせるする度合い発想で独創的な製品を生み出すこと。常にお客様の夢の一歩先を走り続け、加工全体を見据えた加工イノベーションを実現すること。技術のような真摯な姿勢で目の前のお役様のためにできること全てをMOLDINOは、お客様とも共に成長しお客様自身のブランドを貴める独創工具メーカーとして、日本の、世界のモノづくり支え続けます。 
■安定の事業基盤と圧巻の利益率
2020年4月より三菱マテリアル株式会社の完全子会社となりました。収益面では製造業の平均の2.5倍を超える高い利益率を誇っています。
代表者 -
URL https://www.moldino.com/
設立 年1928年5月
資本金 1,455百万円
売上 21761百万円
従業員数 741名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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